●
自動化測試組長：自動化測試團隊的最高管理，擁有發言權。負責自動化測試專案從自動化立項到進度實施，到驗收報告等整個測試流程；負責團隊人員排程與管理；負責與上級領導、專案經理、手工測試負責人溝通與協調，並帶領整個自動化小組
工作。
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高階測試開發工程師：團隊中技術最牛的角色，通常負責自動化測試框架的設計與搭建；負責自動化專案實施過程中各類技術難點的解決；負責公共資料的提煉和開發，如公共函式庫等。
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自動化測試用例設計人員：由團隊中對業務和手工測試情況最熟悉的人員擔當。負責自動化
測試用例的設計開發工作，及今後的測試用例維護工作；負責測試指令碼的驗收工作，監督測試指令碼業務邏輯是否與設計好的自動化測試用例一致。
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指令碼開發人員：
「戰場前線
」人員。負責自動化測試指令碼的設計與開發；負責指令碼合併聯調工作；負責後期的指令碼維護工作。
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自動化專案庫管理人員：類似文職人員，可以沒有**開發經驗。負責整個自動化團隊日常工作中的文件變更記錄的整理、公共物件庫管理、**版本管理及公共函式庫管理等。
舉例說明：
基本職責為。 a
某：自動化測試組長。 b
某：高階測試開發工程師。 c
某：自動化測試用例設計人員。 d
某：指令碼開發人員。 e
某：自動化專案庫管理人員。
接下來，就讓我們看以下
5人團隊怎麼樣人員配置（注：一人可同時兼任多種角色）吧。
自動化測試組長：
1人次（a）
高階測試開發工程師：1～
2人次（b、
a）自動化測試用例設計人員：
2人次（c、
e）指令碼開發人員：3～
4人次（d、
a、b、
c）自動化專案庫管理人員：
1人次（e）
以上就是乙個
5人自動化測試小組的標準配置和角色劃分，僅供讀者參考。
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