前Google員工說Google 毀了這個公司

「谷歌就像乙個有錢的孩子，當他發現自己沒有被邀請參加派對，他就建了個自己的派對作為報復。」「其實人們心知肚明，乾脆就沒有人來參加谷歌的派對。」前谷歌的工程師惠特克這樣寫到，他說的是google+。

對於企業文化的衰亡，總有一些憤怒的言辭出現。作為一名工程師，詹姆斯·惠特克（james whittaker）曾經從微軟轉到谷歌，現在又回到微軟，3月13日，他在微軟的部落格上發布了他離開谷歌的原因。

惠特克曾經帶領乙個工程團隊致力於社交網路google+ ，「我在谷歌工作的最後三個月簡直是絕望透頂，」他寫到，「我曾經鍾情的谷歌是乙個鼓勵員工創新的科技公司。而我已經離開的谷歌就是個廣告公司，你只能做公司允許做的事情。」

惠特克在2023年加入谷歌並在上個月離開，他將企業文化清晰的分為兩個時代：「前google+」和「後google+」。而且在他看來，「後google+」是相當的糟糕。

google曾經給員工時間和資源，鼓勵他們進行創新。正是這種實驗研究法推出了幾個漂亮的產品，像chrome和gmail。但是谷歌在乙個關鍵領域處於落後：與facebook的競爭。

在2023年4月拉瑞·佩奇（larry page）正式接管谷歌擔任ceo後，谷歌就變成了企業優先的模式，「社交」成了谷歌高喊的口號，任何不支援google+的行為都被看成是**。

google曾經的著名政策，即員工有20%的時間來做那些實驗專案而不是他們的核心工作，現在也不了了之。惠特克寫到：「這種創業精神已經消亡殆盡了。」

表達這種批判和憤怒的前谷歌員工不止惠特克乙個人。一些谷歌的高層員工也已經離開了，他們說谷歌的創新精神已經被更成熟但是很保守的文化所替代了，而這種文化關注的僅僅是利益罷了。

近來微軟和谷歌之間的競爭也是愈演愈烈，聯邦**委員會和歐盟委員會開始調查谷歌的潛在反壟斷違法行為。微軟的必應（bing）搜尋引擎從2023年6月建立以來，在搜尋市場的市場份額已經翻了一倍，但還是沒有奪走谷歌的市場份額。

微軟正在逐步找出谷歌的違法行為。一年前，微軟大肆抱怨谷歌的壟斷行為，上個月又稱谷歌侵犯了ie瀏覽器使用者的隱私。

儘管惠特克很擔憂谷歌為了實現google+而拋棄了很多東西，但是他認為這個社交網路也是值得一試的。如果成功了，如果谷歌改善了社會化網路，這將是個英勇的賭博。

但實際上並沒有。雖然放棄google+還太早，但這**正被越來越多的人們視為鬼鎮。谷歌聲稱已有9000萬人註冊，但是分析師和各種證據表明很少有人真正的使用它。

「谷歌就像乙個有錢的孩子，當他發現自己沒有被邀請參加派對，他就建了個自己的派對作為報復。」惠特克寫到。「其實人們心知肚明，乾脆就沒有人來參加谷歌的派對。」