我是這樣得到想要的薪水

事情到了今天，基本確定以美好結局。

感謝博為曾經給我美好的願景與希望（雖然如今都成幻覺斑駁的回憶）；感謝博為給我若干第一次的經歷或經驗；感謝博為證明我已達到挑工作而不是找工作的階段。從某種意義上來說，沒有博為的工作經驗，我不會有像今天這樣的自信，我要為此特別感謝博為的梁總和譚姐，衷心謝謝！我的人生因而跨越乙個職業階段，想來完全像是一場偶然。

【特別注意】：本文所列舉的工資水平僅適於長沙，其餘地區自行斟酌

—— 以上可以算作序

【面試前準備，夯實基礎，自信當頭】

2012-02-28合同解除，本人正式失業。當時思緒比較雜，本來打算認真貫徹實施「睡到自然醒」的基本方針好好休息一兩個星期。但是第二天早上生物鐘異常精確，心裡一種吶喊：輟學如磨刀之石，不見其損，日有所虧，必須趁年輕多學點。故決定過一過.net平台的基礎知識，夯實基礎然後去面試找工作。事後證明，技術面試翻來覆去總是拿那些.net框架的基礎來考你，不注重基礎你就輸了。其實我想無論哪行那樣，熟練到一定程度，必然返璞歸真，萬變不離其宗。面試前一定要夯實基礎，塞滿自己的自信心！

【2012-03-01：小試一刀：值得放棄的中軟國際】

我的班長畢業不久就去了中軟國際北京總部，傳說（真的只有傳說）小日子過得挺滋潤。去年年底又得知我的另一位朋友就職於中軟長沙分公司。所以第乙份簡歷我投給了中軟。由於我附帶了一封自我感覺良好的自薦信，面試通知來得那麼順其自然。欣然前往，不出我料，筆試題目完全是.net基礎：

① readonly 和 const 區別？

②闡述 oop 基本思想

③什麼是泛型？為何.net framework要支援泛型？

//20個隨機數排序最佳實踐編碼

listli = new list();

do while (li.count < 20);

//什麼？你預備為了達到題目要求自己用c#實現快速排序演算法？就算給你足夠的答題紙，你確定你寫得出來？我反正寫不出

li.sort();//這是.net framework提供是快速排序演算法。//君子生非善也，善假於物也

foreach (int item in li)

……這樣的筆試怎能不過？所以我一揮筆，在期望工資寫了個優雅的5000，人事磨了半天，定為4200。總算初戰告捷，確信乙個事實，將近3年一線程式設計師經驗的我月薪4000+是必然的了！，遂問：貴公司加班怎麼安排？「公司不提倡加班，但最近專案比較緊……」。噢，no！我最不喜歡但是這個句式了。遂匆匆離開中軟——你不是巴黎歐萊雅，不值得我擁有。後來回來跟班長聊了中軟，進一步確信加班嚴重。

[結論]：

① 中軟加班挺嚴重，挺頻繁；

② 中軟不適合做技術，因為加班；

③ 中軟不適合打醬油，因為加班。

【2012-03-01：為錢？為技術？：博源科技】

下午轉而面試於博源，筆試題目還是基礎知識，並且與中軟的題目偌多重複，難道博源跟中軟有一腿？不管它，依然在期望工資欄填寫5000。可能我答題速度比較快，博源和我面談的是一位叫譚國江的ito部門經理，聊了個把小時，基本結果是：5000可以有，必須接受去南京出差。其實在和他聊的過程中，我就明顯感覺博源是搞外包的。一問才知道這確實明顯，因為他們根本就是對日外包的。我很無奈：去南京搞對日外包？50萬同胞的大**你讓我情何以堪？

[結論]：

① 外包：it界出了名的沒地位，而且還很累；

② 外包就外包吧，日本人是人嗎？

③ 如果你覺得錢途＞前途，博源可以去，筆試機試乃至面試均簡單，拿到博源的offer很輕鬆。

④ 一入「博」門深似海，我好怕怕……

【2012-03-03：想要的工資不能靠加班來得到：安德生科技】

通過筆試機試後，我發現安德生科技是絕對草蛋的公司，值得放棄！附：該公司較有意義的題目：

①sql實現一系列的行轉列或列轉行（解題思路：pivot&unpivot，若要支援sql server2000請考慮case when方案）

[結論]：

① 我缺錢，但我見過錢；

② 千變萬變，搗鼓.net的初衷不能變；

③ 一周上七天班，你傷得起？

【2012-03-05：美女如雲的鋼為科技】

我能想到最好形容該公司的詞語是：美女如雲。從某種意義或角度來看，程式設計師能去這樣的公司上班是一件愜意的事。該公司標準的5天8小時制度，提供社保管中餐，沒有住房公積金（其實這個可以有，但是真沒有），技術部只需全心維護其b2c**，工作應該不會累。該公司似乎急著招人，連筆試機試一概省去，直接由專案經理做技術面試。從銀光聊到jquery，linq到xml技術，還有dynamic，object...，甚至聊到reflector，一路很順暢。然後，然後的然後，那傢伙口風乙個轉，要跟我聊mvc3.0，oh，my god！想到了，我想起來了，原來mvc不知不覺都發展到3.0了，2023年時候，mvc1.0還才有beta版本啊！！！沒研究過，我哪知道mvc3.0長什麼樣？

[結論]：

① 沒見過mvc3.0長什麼樣，所以我被刷了；

② 如果你也是程式設計師（建議是男性.net程式設計師），有mvc基礎，鋼為可以考慮；

③ 長沙.net程式設計師的平均工資是3500，該公司的待遇應該能讓你不至於拖累長沙.net程式設計師界的平均值；

【2012-03-06：兩難的抉擇ⅰ：rr網路科技（該公司給我良好印象，有意去面試的可私下聯絡我）】

該公司的筆試題目較難，但絕對沒有博為面試題的難度。我過了就是最好的證明。博為的面試題我大概能做對40%。如果梁總或譚姐能夠看到這些文字，我冒昧建議博為下乙份筆試題能夠較多地降低難度。舉個簡單的例子：用c#實現二分查詢。貿貿然來的面試者，大抵只有兩種人可能實現——①某個學生，上午他的c#老師剛講解完二分查詢，並且恰恰該學生記住了**，然後下午他到博為參加面試；②cto級別的人物，我的奮鬥目標啊！——博為的應聘者中出現這兩類人，屬小概率事件。

為什麼是兩難的抉擇？

①該公司的宋總是個爽快人。該公司的簡歷模組不帶「期望工資」一欄。當我說：我在博為的同事有人用的iphone4s，有新聞說有人為了iphone4賣腎，我期望以iphone5的**賣程式設計能力…。他說：「這不是問題。」當我說：我不喜歡被人監視著工作，不喜歡被催促，我希望約定週期到我自然提交產品，然後接著下乙個任務。他說：「ok！因為我也是程式設計師。」

②梁總也是個爽快人，但是his……，也許真像他們說的：個人魅力不能當飯吃

③下一家公司也很好。

【2012-03-06：兩難的抉擇ⅱ：lpz******（該公司給我良好印象，有意去面試的可私下聯絡我）】

該公司打動我的是它的技術部氛圍，這是我在寧波曾短暫擁有，在博為夢寐以求卻沒有求到的啊！

因為rr網路的面試已經達到令我滿意的效果，所以我很豪放派了一把，直接在期望工資上赫然簽寫：10w/年。乙個不留神直接把他們技術部嚇倒一大片。兩個技術部經理直接跑到會議室討論了半天，後來我猜到原來他們是在討論該出乙個什麼樣的題目來為難我這個「高手」：不看不知道，一看我想笑，他們琢磨半天，居然只讓我用乙個sql語句來解決「產品-部件-物料」的數量問題，限時4個小時。

乍一想，挺簡單乙個問題啊，還要4個小時？後來發現問題越想越複雜，花了個把小時，兩個表的查詢硬是讓我寫出9個join，sql語句超過一屏。交卷！倆哥們一看震了，其實我自己寫的我都沒看懂，更不說他們了。只見他們不緊不慢除錯執行我寫的sql：「答案正確！」我的天啊，這樣也可以對？我瞬間覺得應該立自己為偶像，雖然明知道對得莫名其妙，我掩不住地心花怒放哈。可是這個離4個小時還太遠啊，然後他們說：「我們的標準答案是用sql遞迴函式的，sql語句很簡單，你可以實現嗎？」。我總不能說不能不？遞迴就遞迴，不久是while語句麼？好在我眼疾手快乙個準，給我機試的pc裝有msdn文件，真的沒話說，君子善假於物啊，有msdn，什麼樣的遞迴出不來？半小時交卷，那兩哥們淚流滿面，乙個勁說：以後請多指教，多指教！你加入，兄弟們以後有福了！結果自然是他們在技術部意見一欄寫得潦草，但我看得清晰：「水平不錯，建議考慮！」。在此想向兩位尚不知名的哥們表示感謝。

有機會，希望寫一篇部落格來研究該題目。

後來人事（是我老鄉）跟我說實話，你這麼高的工資要求，我們老闆請不起。談了半天最後也確定在5k左右，同樣沒有住房公積金。並且需要3個月漫漫長的試用期。可以說該公司最大的亮點在於其良好的技術氛圍。另外就是該公司正籌畫上市（但想必基本上與新加入的員工無關）。

【後記】面試告一段落，總的來說，面試成功的法寶：夯實基礎。留下幾點結論備查：

①、為了技術的愛好，不建議去外包企業；

②、程式設計師最好找技術出身的老闆，因為有些人永遠不知道寫程式有多難；

③、君子善假於物，優秀的程式設計師尤其如此；

④、教訓：工資是自己給自己漲的，永遠不要指望老闆主動給你漲工資，由此觀之，程式設計師跳槽實屬被逼無奈的必然結果；

⑤、夯實基礎===巨大競爭力；

⑥、22nm的ivy bridge + windows 8 +sql server 2012 + visual studio 2012

▲、一切積累，為了創業或早日為自己打工，要有自己的目標；

我是這樣得到想要的薪水

我是這樣得到想要的薪水

我是這樣得到想要的薪水

如若，我是這樣的女子

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