電子工程師們畢業幾年之後,開始出現焦慮,對未來感到迷惘,特別到了30歲左右,要考慮買房成家等. 搞技術的要想跨越這個瓶頸,最終能走向成功,一般有三個大方向:其一成為技術牛人,其二搞管理,其三轉搞市場.
成為技術牛人.從本質上講,乙個技術人員要想成為牛人,需要兩個條件,第一是自身有一定的天資,肯鑽研技術(廢話),第二就是能遇到乙個老法師願意教你,這第二條是需要機遇的. 如果沒有這種機遇,只靠乙個人的勤奮和鑽研,雖然也有可能成為牛人,但那是非常困難的,而且你需要多走很多彎路,需要更多的時間.如果你具備以上兩個條件,你可以有80%可能成為大拿,如果只具備第一條,你大概有10-20%機會.如果你兩條都不具備,那就跳過這部分.能不能有辦法主動找尋老法師,當然也可以試一試,就是多跳槽,為了提高搜尋範圍,就是按低於心理預期20-30%的薪水尋找,發現能學到技術就留下,不能走人,這個方法也不是非常可靠,可以試試,年齡最好在27歲以下,還有很重要的一點,可以跳公司,但一定不要跳行業.
成為管理者.如果要搞技術管理,你需要同時是乙個技術大拿.搞一般管理,重要的是自身素質是不是適合管理,也就是是不是善於處理上上下下的關係,千萬不要認為誰是好人誰是壞人,在管理者的眼裡,人不分好壞,只分能用不能用.如果你在乙個公司裡幹三年,老闆或上級沒有發現你的管理才能,估計你就沒有這方面的才能.老闆不管他懂不懂技術,懂不懂業務,但他懂得怎麼管人,他也懂得用什麼人去管人. 如果你想嘗試一下能不能成為乙個管理者,再給你提個建議,你可以先適當拉開和同事之間的距離,注意掌握分寸,時不時噹噹"壞人","壞人"要比"好人"離管理者更近.這個世界永遠都是"壞人"比"好人"更風光.
轉行去搞市場.這其實是三條道路中相對較容易的一條.很多哥們從幼兒園上學起,一路下來,開始工作搞技術,很少與人接觸,對搞市場有畏懼心理,覺得賣東西丟面子.其實就現在這個社會,連當jp都不覺得丟面子,只有沒錢的人才沒面子.只要豁出去走這條路的人,成功的可能性都有50%.關鍵是有沒有足夠的膽量.當然也不是適合所有的人,最適合這條路的人的特點:對金錢有無止境的慾望,這種慾望越大成功的可能性越大.我建議技術人員們在日常生活中,多培養對金錢的慾望.搞市場還有乙個好處,就是人際關係好處,因為做業務是講究結果的,只要能把單子簽了,老闆你都可以不甩更何況什麼人事主管.技術人員做業務,特別是在高新技術領域擁有先天的優勢,大多數好的業務員都是從技術轉過去的.
給27歲以下的技術人員提個忠告:把錢全部花完,留著錢很可能會讓你變成溫水中的青蛙.不要想著買房娶媳婦那些事情,不要想著考研出國(那解決不了根本問題).你35歲時有了大錢,娶個二十來歲的妞易如反掌.如果你現在寂寞,也不一定需要找個媳婦.35歲左右結婚的人家庭最穩定.當然在這期間,特別是27歲以後,你也不能閒著,要去發現機會.
有網友誤解,以為我是提倡不要家的,這不是我的本意,我的意思是,作為乙個男人,如果還沒有能力去承擔乙個男人的責任,應該考慮推後成家. 32-35歲是乙個男人成家的**時間,那時已經成熟,也有能力擔當.
寫給測試工程師
你要為自己每一次的懦弱而懺悔 曾經不願承認自己出生於農村，曾經不敢面對自己是一名外包員工，曾經一次次的不甘心自己只是一名測試工程師。不做失敗者 微軟 ibm oracle 華為等等，這些公司選拔的測試工程師應該都是出類拔萃的人才。可惜不是你，說起你的大學，就想起郭敬明的 一夢三四年 你開始想做測試是...
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還在想象著我的18歲，可我卻馬上30歲了！真的嗎？不願意去想，但不得不面對。曾經的年少輕狂，早已蕩然無存。曾經的花樣年華，早已悄然而逝。80後的我們已經開始站在了20歲的尾巴上，面對三十而立，還有多少人可以昂著頭，信誓旦旦地說，我們依然年輕？是的，年輕就是資本，面對著90後的異軍突起，80後的我們是...