流程的改進，總是會涉及到人的利益。有的人不願意放權，有的人不願意暴露自己的問題，有的人不願意改變工作習慣，有的人不願意被束縛，有的人就是看epg
不順眼，有人的地方就有政治，有的人希望借助過程改進獲得更多的利益，如何應對呢？
1 堅持正道。
何謂正道？
公司的規章制度即為正道。公司的規章制度定義了做事的原則、方法，是公司的法律，循規蹈矩，別人無法指責你的錯誤，這樣才能立於不敗之地。否則，你不遵紀守法，則反對你的人就很容易否定你，我不犯錯，你耐我何？
老闆的指令即為正道。有法依法，無法則依老闆。企業是法治與人治的結合體，不按老闆的意思辦，遲早要完蛋。按老闆的意思辦，即使錯了，也有老闆為你頂著，即使給老闆當了替罪羊，也有翻身的機會。
做人的基本原則即為正道。與人為善，不黑人，不損人利己，不做缺德的事情，做乙個好人，這是做人的正道，做人的底線。即使周圍的人都損人利己，你也要保持自己的風骨，淡然處之，不媚俗。這樣可能失去一次機會，但是不會永遠失去機會，即使當前不為企業所容，日久見人心，早晚大家都會敬重你的人品，即使是你的對手。
常言道，世上的事最怕認真二字，認真，即為堅持正道。
2 以柔克剛。
何謂柔？何謂剛？
柔即變化，剛指對方強大的反對力量。以柔克剛，意味著不與對方發生正面衝突，進行適宜的變通。只要能夠達到目的，在不違背原則的情況，進行靈活變化，使事情能夠進展下去。有時，隱忍待機，也是一種柔。事情做成了，這是目的，這是根本，這是大義，做事的中間過程有所讓步，有所付出，這是小節，不可因小失大。區域性你吃虧了，最後你勝利了，這便是吃虧是福。著眼於未來，才能具有柔的精神，執著於一點，便會針尖對麥芒，最終兩敗俱傷，難以成功。
何謂克？
克即讓對方不得不順從你的意願做事情，無法牴觸，無論對方是心甘情願，還是心有怨言，即使有怨言，這個怨言也無法針對你而來。克，並非一定是對方要服從你，而是要服從你手中的**，你的**是什麼呢？你的**是理，是法，是上級領導，是群眾的**，是人性的弱點，總之，假於其他**，使對方無法對你發力，不得不服從，這便於克。當然如果你自身在企業中已經具備了很高的威信，則就可以柔於外，剛於內，別人樂於服從了。
堅持正道，以柔克剛是剛柔並濟應對企業政治之道，需要仔細體會，認真思量，逐步實踐之。
EPG如何應對企業政治？
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