其實不然，像此類規模相對較大的招聘，筆試和面試的技術難度一定會設定的相對較高，這樣才能在所有的應聘者中篩選出不同層次的人才，所以有些同學即使在筆試面試中發揮的不佳，仍然可能會拿到offer，只是招聘方可能會將你定位在你發揮出的技術水平的檔次上，或許給你的待遇遠遠低於你的真實技術水平。
但是，如何才能在筆試面試中發揮出你真實的技術水平或者超常水平，讓你在眾多的應聘者中脫穎而出呢？答案很簡單：當你決定去參加乙個筆試或面試時，認真花幾天時間來準備它，就像大學裡考試前的突擊戰一樣，這樣的準備往往可以起到立竿見影的效果。如果你沒有認真準備乙個筆試或面試，那麼乾脆就不要去參加，因為那是浪費時間和浪費機會。
對於軟體類或演算法類的技術招聘，如何準備筆試和面試，列出些個人建議，僅供參考，請大牛輕拍或補充：
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在筆試面試前，花三天時間快速瀏覽翻閱以下技術類書籍(如果這些書籍你大部分還沒有讀過，那麼建議你現在開始閱讀它們，這樣在下學期找工作的高峰之前基本可以做好充分準備)：
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基礎語言篇：
1.《c專家程式設計》
2. c++語法基礎要點(《c++ primer》or 《thinking in c++》)、effective c++
基礎演算法與資料結構篇：
3.《資料結構(嚴蔚敏)》
4.《演算法導論》(選讀經典演算法)
系統篇：
5.《深入理解計算機系統》(基礎篇、作業系統和編譯器篇、應用篇)
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ps：以上5條是基礎中的基礎，如果沒有準備好，等著受打擊吧
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*高階應試技巧篇：
6.《程式設計珠璣》
7.《程式設計之美》
*專業對口篇(從事專業對口方向的演算法工程師)：
8.《數字影象處理》
9.《模式識別》
10.《數值分析》
*軟體設計篇(通用軟體工程師)：
11.《設計模式》or《大話設計模式》or《headfirst設計模式》
12.《**大全》
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另外，如果招聘單位招聘物件是windows程式設計、網路程式設計、多執行緒程式設計、gui程式設計等，根據招聘單位的需求最好先閱讀一些相關書籍。
找工作前的一點建議
其實不然，像此類規模相對較大的招聘，筆試和面試的技術難度一定會設定的相對較高，這樣才能在所有的應聘者中篩選出不同層次的人才，所以有些同學即使在筆試面試中發揮的不佳，仍然可能會拿到offer，只是招聘方可能會將你定位在你發揮出的技術水平的檔次上，或許給你的待遇遠遠低於你的真實技術水平。但是，如何才能在...
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