對那些感嘆「為什麼創業公司薪水不如最高的跨國企業？」，我也希望你們看得更遠一點。選擇創新工場，你走的是蓋茨、拉里和謝爾蓋的路，而他們是這世界最富有的人。我從來不建議人們為發財而創業，但不妨反過來想，錢本身就是乙個由市場機制做出的評判：你創造的價值越大越稀缺，人們就越願意為之付費。因此，我們只給員工合理的薪水，卻相當慷慨的給他們相當多的乾股和股權，這才是未來價值最大的部分。雖然這種回報並不確定，但我真心相信每名工程師都可能成為創業者和企業的主人，也可能為自己創造巨大的財富。
當然，商業世界並非充斥著光輝燦爛的成功者，還有很多失敗者。即使最樂觀的說法，就算創新工場幫助你提公升成功概率，縮短產品週期，失敗的概率依然遠遠大於成功。真的應該用自己人生最寶貴的幾年時光參與到一次前途未卜的創業旅途中嗎？
這是乙個你必須自己回答的問題。有些人只用幾秒鐘就可以得出答案，有的人則會思索一生也無法說服自己。但當你確信自己真的願意走上這樣的旅程，並以正確的、正規的方式創業，無論你最終取得了何種程度的商業成功，相信你一定能夠學到非常多的東西。當你全心投入創業，每天你都要解決大大小小的種種問題，這會幫助乙個富有才智的年輕人迅速成長。
退一萬步說，即使失敗了，會怎麼樣呢？別忘了，即使今天被全球商界視為偶像的賈伯斯，在他30歲到45歲期間，也有過被蘋果驅逐、建立next失敗，經營pixar動畫公司被好萊塢無情打擊的連續的挫敗經歷，但他捫心自問，自己依然熱愛科技業，依然願意以建立公司的方式改變這個世界，並堅持前行，他才成為日後那個創造ipod和iphone的賈伯斯。
賈伯斯的一生，就和梭羅說的一樣：「我希望活得深刻，並汲取生命中所有的精華。然後從中學習，以免讓我在生命終結時，卻發現自己從來沒有活過。」
也可以反過來說，如果你希望過上乙個安穩的生活，如果你每天考慮的都是如何還上房貸和車貸，如果你安於現狀，如果你畏懼失敗，那即使你既聰明又有商業頭腦，可能你也不應該接受那些創業公司的邀請。這樣你可以得到安穩的一生，但是也放棄了讓自己人生更豐富多彩的一種可能性。
最近的兩個月，我自己也在尋找走上一條與以往不同的道路的方法。我和我的同事們每星期工作70個小時，去優化創業公司的每乙個環節（比如和很多一般創業公司只能仰視的大公司談成合作），致力於減少影響創業者的外力（比如招聘、工商註冊、稅務、法務甚至房屋租賃……），去挖掘每乙個人才（數次我寫信給畢業生的父母），從而讓創業者可以最大程度的專注。而我由此獲得的，是和許許多多擁有一流想法的人進行深入而有趣的**，一起探索讓這個世界與以往不同的可能性。所以，如果你符合我在前面說的標準，又願意得到和我一樣的頭腦上與精神上的豐富收穫，那麼，你應該重新做一道算術題：「知名大公司+優厚的薪水+安穩的工作+舒適的生活」，和「屬於你的公司+豐厚的**+快樂的打拼+改變世界的機會」，究竟孰輕孰重？
李開復 給創新工場求職者的一封信
創辦創新工場的兩個月裡，我每天都在不同場合感受到國內創業者及有志於創業的大學生的熱情與朝氣。我們發出了大約三十封邀請，大多數也決定加入創新 工場。這多多少少證明了我當初的想法 中國有著足夠多的和我們志同道合的 人品好 有創業精神 紮實的計算機基礎和團隊合作精神的青年人。不過，在我和很多青年朋友交談時...
李開復博士給創新工場求職者的一封信
創辦創新工場的兩個月裡，我每天都在不同場合感受到國內創業者及有志於創業的大學生的熱情與朝氣。我們發出了大約三十封邀請，大多數也決定加入創新工場。這多多少少證明了我當初的想法 中國有著足夠多的和我們志同道合的 人品好 有創業精神 紮實的計算機基礎和團隊合作精神的青年人。不過，在我和很多青年朋友交談時，...
給創新工場求職者的一封信
創辦創新工場的兩個月裡，我每天都在不同場合感受到國內創業者及有志於創業的大學生的熱情與朝氣。我們發出了大約三十封邀請，大多數也決定加入創新工場。這多多少少證明了我當初的想法 中國有著足夠多的和我們志同道合的 人品好 有創業精神 紮實的計算機基礎和團隊合作精神的青年人。不過，在我和很多青年朋友交談時，...