面試
筆試結束,大家在會議室等待通知。我是倒數第二個被叫進小辦公室的。進去坐好後,面試官開始問話了:「你是明年畢業吧?能先介紹一下自己嗎?說說你在學校的學習情況。」「我叫
***,是
***大學
06級學生……」我隨便說了點,說到一半(其實我是在拖延時間,我一沒有獲得過獎學金,二沒有什麼專案經驗,在校學習情況有什麼好說的),經理看著我的試卷,說話了:「沒畢業能做成這樣,基礎不錯,你成績怎麼樣,在專業排名多少?」「專業排名我不清楚,不過我在班上排名前十。」聽了我的回答經理點點頭,這時旁邊的副經理(暫且這麼稱呼他吧)說話了:「你在學校有沒有什麼實習、專案經歷?」這個我不怕,暑假才去實習的,小組5個人
10天共同完成了企業進銷存管理系統的開發,於是對著副經理「慷慨陳詞」,看得出來,副經理已經被我說服了。但他還有顧慮:「你英語怎麼樣?」我略沉吟了一會兒,說:「還可以吧,不過我過了國家六級。」
如果說先前的是戰前叫陣,那麼下面的就是真刀實槍的戰鬥了。既然招聘的是技術崗位,自然免不了要考查應聘者的專業技能,面試經理問我:「你資料結構學得怎樣?」資料結構?那是在大二上的課,雖然我考了
84分,考軟體設計師時也複習過,但現在記得住的也沒多少,於是不敢太張揚,說:「還可以。」「那好,你說說
hash
演算法的實現過程,也可以寫出來。」我想了一下,
hash
演算法?確實沒有什麼印象了,沒辦法,於是硬著頭皮跟面試官坦言相告:「這個,我沒涉及過。」好在經理也不介意,「行,可能時間長了,不記得了。那你說說
fifo
的實現原理。」先進先出?不就是先進棧的先輸出嗎,這有什麼好說的?我想了想,決定從佇列入手,「
fifo
最典型的資料結構就是佇列,佇列可以分為兩種型別:陣列佇列和鍊錶佇列。」說到這裡我卡殼了。經理也看出了我的難處,於是說:「要不這樣,你寫出來吧,不用寫完整程式,用偽**把演算法描述清楚就可以了。」說完他們走出辦公室,因為還有一位應聘者在等待面試。我呢,簡單地用陣列實現了資料的移出和插入,不知道符不符合要求,也跟著走出了辦公室。我把答案交給經理後,坐在最後一名應聘者旁邊,等待他們進一步提問。面試官看看我交的答卷,沒有再問什麼,至此,面試已接近尾聲。大家起身,定好答覆時間,再見。
就這樣回去?
no!我耍了個小聰明,等那最後一名面試者走後,我向經理請教到:「
x經理,您作為專業技術人員,對像我這樣的應屆生有什麼建議?」然後,一切就順理成章了:謝謝,起身,再見。臨走時,我主動和他們握手,看得出來,他們很有點意外(嘿嘿);然後關門,走出賓館。
這就是我的第一次面試。
總結: 1、
不緊張,要自信,表現最好最真實的自己;有些問題不會沒關係,每個人難免有知識盲點,只要正確對待就行。 2、
注意基本的商務禮儀,細節決定成敗。
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