產品研發過程中，總體可以分為以下幾個核心流程，面向客戶的流程，產品規劃流程，產品線開發流程（可選），產品開發流程，人員與技術管理流程。
架構師在各個流程中承擔的主要職責如下：
架構師成長模型chuck kilmer模型如下圖所示：
開發人員從技術專家轉型為架構師的成長曲線如下所示:
可以看出，架構師在技術層面是從精到廣的轉變，首先必須對某一技術精通，成為技術專家，擴充套件知識面，成為多項技術專家，成為子系統的架構師，最後通過經驗的不斷積累，最終成為軟體系統架構師。
架構師的能力模型如下圖所示：
人類所有的工程領域的進步都是建立在一系列失敗的基礎之上，並逐漸走向成熟和成功。在軟體架構過程中，需要勇於嘗試，同時也需要擁有各項綜合技能能力，這樣可以降低失敗的機率。
軟體架構師成長之路
軟體架構師成長之路 架構師，他是作為純技術類最高職業，是公司 企業對個人深厚技術功底的一種認可和肯定，國家層面有系統架構設計師，是眾多程式設計師 軟體工程師職業生涯夢寐以求的技術崗位。作為乙個軟體架構師，您需要了解的知識，小虎覺得這應該是軟體架構師成長之路，避免要回答的問題，不能迴避，必須了然於胸，...
軟體架構師的成長之路
工作描述 將客戶的需求轉換為規範的開發計畫及文字，並制定這個專案的總體架構，指導整個開發團隊完成這個計畫。架構師的主要任務不是從事具體的軟體程式的編寫，而是從事更高層次的開發構架工作。他必須對開發技術非常了解，並且需要有良好的組織管理能力。架構師 軟體總設計師 開發人員和專案經理之間的共用溝通 具體...
軟體架構師的能力與特
軟體開發工程師的職業發展無非兩大類 一是做 官 從事管理工作 二則繼續從事技術工作。對於後者，軟體架構師 software architect 是很多軟體開發工程師追求的理想崗位。在這我想談一談軟體架構師所需的幾大能力和一些特質，以便讀者能更好地規劃自己的職業發展。1 需要很好的邏輯思維能力。對於軟...