1、計畫執行：計畫安排得當，不要老加班，不要老是現實和計畫不匹配。不要做到哪兒計畫就推後到哪兒。
2、研發成果：成功產出幾個重影響力級別的、完整成塊的、有成就感自豪感的產品或專案
3、團隊氛圍：這個團隊每個人都相處的很融洽
4、團隊協作：每個人都能找到自己擅長並喜歡做的事情。團隊允許發出不同聲音，不打擊不反擊。團隊允許各種性格和背景的人都能存在並融洽存在。
5、團隊協作：團隊不要造成老是關鍵幾個人忙死，其他人都在等這幾個關鍵人完成核心事情後才能工作
6、團隊氛圍：團隊有嚮往的發展願景，有積極向上、努力拼搏的精神
7、團隊氛圍：團隊有鼓勵創新思考、嘗試創新的機會和時間耐心
8、能力提公升：部門經理注重團隊每個成員的能力隨時隨地的指導、培養、給機會、給鼓勵，給與做事方向和方法上的指導，給與心態上的主動慰問、溝通、傾聽、理解、疏導
10、方**研發：積極探索研究更簡化、更快速準確、更有效果提公升開發效率、開發質量，縮短開發周期，降低開發難度、開發成本的分析方法、設計方法、架構方法、自動化工具、測試方法。
11、上下游協作：積極探索研究上下游緊密協作方法：讓上下游分工明確，目標一致；讓上游產出就是下游輸入；讓上下游計畫、進展、變更、異常資訊互相透明；
團隊滿意度、團隊幸福感，皆來自於此。
乙個優秀的研發團隊應該具備什麼特徵
1 計畫執行 計畫安排得當，不要老加班，不要老是現實和計畫不匹配。不要做到哪兒計畫就推後到哪兒。2 研發成果 成功產出幾個重影響力級別的 完整成塊的 有成就感自豪感的產品或專案 3 團隊氛圍 這個團隊每個人都相處的很融洽 4 團隊協作 每個人都能找到自己擅長並喜歡做的事情。團隊允許發出不同聲音，不打...
乙個優秀的研發團隊應該具備什麼特徵
1 計畫執行 計畫安排得當，不要老加班，不要老是現實和計畫不匹配。不要做到哪兒計畫就推後到哪兒。2 研發成果 成功產出幾個重影響力級別的 完整成塊的 有成就感自豪感的產品或專案 3 團隊氛圍 這個團隊每個人都相處的很融洽 4 團隊協作 每個人都能找到自己擅長並喜歡做的事情。團隊允許發出不同聲音，不打...
乙個優秀的研發團隊應該具備什麼特徵
1 計畫執行 計畫安排得當，不要老加班，不要老是現實和計畫不匹配。不要做到哪兒計畫就推後到哪兒。2 研發成果 成功產出幾個重影響力級別的 完整成塊的 有成就感自豪感的產品或專案 3 團隊氛圍 這個團隊每個人都相處的很融洽 4 團隊協作 每個人都能找到自己擅長並喜歡做的事情。團隊允許發出不同聲音，不打...