關於史蒂芬．柯維 「成功的七習慣」
‧《時代雜誌》評選年度最具影響力人物
‧「推動美國前進的25雙手」重要領袖之一
‧《經濟學人》雜誌推舉為最具前瞻的管理思想家
「人類潛能導師」史蒂芬‧柯維（
stephen r. covey
）是國際知名的領導工作權威、家庭專家、公司顧問、柯維領導中心建立人，及富蘭克林．柯維公司的聯合主席。擁有哈佛企管碩士及楊百翰大學博士學位的
柯維
博士，以傳授七習慣及領導工作為終生志業，經年教學組織行為及商業管理，at＆
t、通用電子、福特、全祿、可口可樂等大公司的高階主管都是他的學生，而來自個人、家庭、企業、教育界及**領導者的受教生更高達數百萬人。柯維是一位高明的企業家，不但在被美國「時代雜誌」選為全國
25位最具影響力的人物之一，還是柯林頓總統倚重的顧問，他是《經濟學人》雜誌推舉為最具前瞻的管理思想家，多次透過衛星轉播，對全球最先進的國家闡釋其精密的組織觀點。
習慣一：主動積極
主動積極即採取主動，為自己過去、現在及未來的行為負責，並依據原則及價值觀，而非情緒或外在環境來下決定。主動積極的人是改變的催生者，他們揚棄被動的受害者角色，不怨懟別人，發揮了人類四項獨特的稟賦－－自覺、良知、想像力和自主意志，同時以由內而外的方式來創造改變，積極面對一切。他們選擇創造自己的生命，這也是每個人最基本的決定。
習慣二：以終為始
所有事物都經過兩次的創造先是在腦海裡，其次才是實質的創造。個人、家庭、團隊和組織在做任何計畫時，均先擬出願景和目標，並據此塑造未來，全心投注於自己最重視的原則、價值觀、關係及目標之上。對個人、家庭或組織而言，使命宣言可說是願景的最高形式，它是主要的決策，主宰了所有其他的決定。領導工作的核心，就是在共有的使命、願景和價值觀之後，創造出乙個文化。
習慣三：要事第一
要事第一即實質的創造，是夢想（你的目標、願景、價值觀及要事處理順序）的組織與實踐。次要的事不必擺在第一，要事也不能放在第二。無論迫切性如何，個人與組織均針對要事而來，重點是，把要事放在第一順位。
習慣四：雙贏思維
雙贏思維是一種基於互敬，尋求互惠的思考框架與心意，目的是更豐盛的機會、財富及資源，而非患不足的敵對式競爭。雙贏既非損人利己（贏輸），亦非損己利人（輸贏）。我們的工作夥伴及家庭成員要從互賴式的角度來思考（「我們」，而非「我」）。雙贏思維鼓勵我們解決問題，並協助個人找到互惠的解決辦法，是一種資訊、力量、認可及報酬的分享。
習慣五：知彼解己
當我們捨棄回答心，改以了解心去聆聽別人，便能開啟真正的溝通，增進彼此關係。對方獲得了解後，會覺得受到尊重與認可，進而卸下心防，坦然而談，雙方對彼此的了解也就更流暢自然。知彼需要仁慈心；解己需要勇氣，能平衡兩者，則可大幅提公升溝通的效率。
習慣六：統合綜效
統合綜效談的是創造第三種選擇－－既非按照我的方式，亦非你的方式，而是第三種遠勝過個人之見的辦法。它是互相尊重的成果－－不但是了解彼此，甚至是稱許彼此的歧異，欣賞對方解決問題及掌握機會的手法。個人的力量是團隊和家庭統合綜效的利基，能使整體獲得一加一大於二的成效。實踐統合綜效的人際關係和團隊會揚棄敵對的態度（
1+1=1/2
），不以妥協為目標（
1+1=1 1//2
），也不僅止於合作（
1+1=2
），他們要的是創造式的合作（
1+1=3
或更多）。
習慣七：不斷更新
不斷更新談到的是，如何在四個基本生活面向（生理、社會／情感、心智及心靈）中，不斷更新自己。這個習慣提公升了其他六個習慣的實施效率。對組織而言，七習慣提供了願景、更新及不斷的改善，使組織不至呈現老化及疲態，並邁向新的成長之徑。對家庭而言，七習慣透過固定的個人及家庭活動，使家庭效能公升級，就像建立傳統，使家庭日新月異，即是一例。
情感帳戶
情感帳戶用作比喻人際關係中的信任程度，如同銀行裡的帳戶，可供存款與提款。諸如知彼解己、做出並信守承諾、忠於不在場人士等行為，都能增高信任的程度；寡情薄義、食言而肥、在別人背後蜚短流長等，都會減低、甚至瓦解關係中的信任感。
典型（paradigm）
這是每個人看待世界的方式，未必與現實相符。它是乙份地圖，而非領域本身，是由每個人的成長背景、經驗及選擇打造而成，我們會透過它來窺探萬事萬物。
成功人士的七個習慣
成功人士的七個習慣，將使你最終業有所成。習慣對我們的生活有絕大影響，因為它是一貫的。在不知不覺中，經年累月地影響著我們的品德，暴露出我們的本性，左右著我們的成敗。在現代社會，要想做一名成功人士，創造卓越的成就，就必須從培養良好的個人習慣入手。每個人在日常生活中都有各種各樣的習慣，如果，單從表面來看，...
成功的習慣
1 不說 不可能 2 凡事第一反應 找方法，不找藉口 3 遇到挫折對自己說聲 太好了，機會來了！4 不說消極的話，不落入消極的情緒，一旦發生立即正面處理 5 凡事先訂立目標 6 行動前，預先做計畫 7 工作時間，每一分 每一秒做有利於生產的事情 8 隨時用零碎的時間做零碎的事情 9 守時 10 寫點...
成功的習慣
1.不說 不可能 三個字。2.凡事第一反應 找方法，而不是找藉口。3.遇到挫折，對自己大聲說 太棒了！4.不說消極的話，不落入消極情緒，一旦出現立即正面處理。5.凡事先訂立目標，並盡量製作 夢想版 6.凡事預先作計畫，盡量將目標視覺化。7.隨時用零碎的時間 如等人 排隊等 做零碎的小活。8.守時，恪...