第一眼見到程華時，清瘦的面孔和一副簡單的無框眼鏡便給51cto記者留下一種儒雅的印象，若不是他電腦螢幕上的一堆**，很容易就會把他和學生聯絡起來了。用他自己的話說，「北漂一年半，樣子跟上學時候比沒啥變化」。
對此，筆者表示了不理解，為什麼只通過乙個部落格就能確定乙個人是不是公司需要的人才呢？
「其實在我們這行，很多領導都會從部落格中發掘人才，因為我們的部落格都是自己搭建的，從部落格的製作水平一般就可以看出這個人的水平怎麼樣。」程華解釋 道，「還有就是一般我們的前端開發這部分幾乎沒有計算機專業出來的，幹得好的都學的是非計算機專業畢業。原因很簡單，就是前端開發所涉及的相關技術比如 css、js、ajax、as等在大學裡是不開設課程的，即使開，也是選修課。一般想學，就得是自學。如果能把這些語言學好，說明這個人的自學能力很強， 換句話說，就是這個人比較適合做開發。」
關於公司對於人才的引進，程華也從自己的經歷中總結出另乙個層面的招聘原則。「公司錄用人才不光看技術，更看重人本身。我以前做過**站長，公司領 導也曾說過比較看重我的那段與同學共同工作的經歷。其實有很多技術很牛的人在面試中被刷掉了，就是因為『人品』不過關。因為搞開發的，必須具備團隊協作精 神，每個人幹的都不是一樣的事，但每個人都必須站在團隊的角度去定時定量地完成自己的任務。這個行業是不需要個人英雄主義的；當然，就更不能要害群之馬 了。」
「在這還想向在校生提一點建議，如果立志於畢業後從事這個行業的話，就一定要多動手。不動手自己做一些東西出來，即使腦袋裡有一大堆的理論，將來在 工作中也一樣會被淘汰。現在學校學的很多東西都是純理論，學生很少動手，這在開發類的工作中是沒法幹活的，其實這也是很少招計算機『科班』出身學生的原因 之一吧。」對於這點，程華給了51cto記者八個字：選我所愛，愛我所選。他說，這也是現在很多計算機專業學生所欠缺的工作態度。
艱辛北漂路
「剛來北京那會，我住在一間親戚租的小房子裡，十平公尺左右吧，在南城。條件差的不行，三個人擠在一起，每天洗漱都成問題。離公司還很遠，每天光坐車 來回就得4個小時。」回憶起那段時光，程華的語氣很輕鬆，但他的眼神卻很自然地飄向了遠方。「那會早飯一般就是買個燒餅，公車上吃；中午在公司吃；如果不 加班晚上回家了煮袋速食麵。呵呵，可能很多人都是這樣過來的吧。」
很自然地，他談到了自己的女友。「她很少買衣服，經常是不得不買新的了才去買。也很少出去逛，畢竟出去就得花錢，加上我這平時也總有事，頂多也就是 每季度看一兩次電影，剩下的時間都在家裡了。」日子過得清苦，對於自己的女友，性格內斂的程華沒有太多言語，卻仍透出了一絲心疼。
筆者問他考慮過結婚的問題嗎，他沉默片刻，道出了自己的想法：「我們要結婚得再過一兩年吧，先把房子首付掙出來。現在也很少有人這麼早結婚了，我們 倆這才24，我們公司員工的平均年齡是28歲，很多人都是到了30多才結婚，像我們團隊只有兩個戴戒指的，一共十個人。不過其他人也都有物件了，畢竟是這 個年紀，光棍的還是少。」
編者手記：
注：應主人公要求，程華為化名。
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