給下屬的3條忠告

2021-04-16 06:54:15 字數 758 閱讀 4611

一、你要時時刻刻提高自己的技術水平,主動學習新技術

除非你下個月不再從事技術工作了,轉為做市場、做銷售。否則,你必須每時每刻主動學習新的技術,學習與你目前工作相關的技術,不斷提公升積極的技術水平。

多數有上進心的人都能做到這一點,但以下兩點就不是多數人能做到的了。

二、時刻記住自己的責任

不過你對現在的公司、職位和薪水有多不滿意,但你接受了這份薪水,就等於你承擔了這份責任,所以,你必須時刻記住自己的責任,承擔自己的責任。

不要在工作場所抱怨你的公司、職位和薪水,回到家以後也不要抱怨,那只能會影響你的情緒。你可以在上班時間完成你的責任後,回到家再考慮是否、如何換一家公司,乙個新的職位。

現狀是:有些人對現狀不滿,就抱怨公司、責備上級,自己感覺只要這樣了,就可以白領工資,不用幹活了。

三、任何時候,你都應該站在你上一級的人考慮你的工作

如果你是普通技術人員,你就應該站在你所在的專案經理的位置考慮問題;

如果你是部門職員,你就應該站在部門經理的問題考慮問題;

如果你是部門經理,你就應該站在總經理的角度考慮問題;

總之,你應該主動地站在你的直接上司的角度考慮問題,這不是為了討好你的上司,而是以比你目前高一級別的職位要求你自己。

如果你每次想到的、做到的,正好是你上屬所想、所要的,那就恭喜你自己吧,你可以去找乙個高一級別的職位了。

永遠不要說,給多少錢,幹多少活。這不僅會讓你的上司產生開除你的念頭,也是在作踐你自己。

當然,我也時刻用上述三點要求我自己,也許,一直要求到哪一天我自己當老闆的時候吧。

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