08年最熱門七大技術和最緊缺的IT人才

隨著2008奧運年的到來，計算機技術也將跨入新的時代。那麼在2023年哪些技術會最火爆呢?哪些人才將會是市場上最吃香的呢?讓我們一同走進08最熱門的七大技術。

誰都無法否認現今的it就業市場難度與以往的火箭公升空般的增長速度相提並論。但是隨著美國房地產市場的疲軟以及節節攀公升的油價，對it人才的需求也正日益增加。

「目前it市場人才相當短缺，並且這一緊缺還有可能加強」，computing technology industry association公司的技術發展部門副總neillhopkins說。

由於大學計算機專業招生人數的大減，這一人才緊缺變得更加嚴峻，企業的cio們對此問題也很是關注。總部位於丹佛的quizno**asterllc公司的ciofrankhood說，「如果想尋找一些新興技術，諸如adobeflex，確實有一些小企業在做這些專案，但是就人均來說，人才的缺乏還是相當明顯的」。

根據computerworld2023年的調查，以下技術將在2023年相當走俏。

1.應用程式的發展。由於現在的企業希望依靠網路來啟用它們的應用軟體以及深入到web2.0的應用，如果你懂得ajax,.net和php等開發語言的話，你將會是就業市場上搶手人才。

除此之外，隨著越來越多的企業開始使用微軟的silverlight1.0軟體工具，我們可以預期掌握這門技術的計算機人才也將會走俏。

2.專案管理。現在,企業的cio們千盼萬盼的就是那些經驗豐富的能夠為企業帶來顯著經濟效益的專案經理——而不僅僅侷限於那些從專案管理協會projectmanagementinstitute(pmi)獲得專案管理資格認證pmp(projectmanagementprofessional)的人們。

現在很多組織已經開始通過考試來尋求人才，譬如說sabreholdings公司。通過這種培訓找出那些具有這類技術的人才是相當重要的。

還有乙個趨勢就是現在對質量管理專家的需求也在增加，特別是對新系統的檢查方面人才的需求。

3.諮詢台(helpdesk)和技術支援。通過資料統計可以看出隨著現代企業不斷的擴充套件應用程式組合，必將需要更多的helpdesk和技術支援專家來保證系統的良好執行。大部分的工作將會在美國本土完成，只有少部分的移向海外的孟加拉國和印度等地。

對技術支援人員的需求將會一直保持強勢，因為一些商用軟體開發商，譬如ibm，微軟等的產品線越來月複雜，越來越走向多元化之路。正如專家們所說，現在不僅僅是需要技藝高超的技術開發人員，還需要系統維護人員。

4.安全。對於掌握核心安全技術的it人才的需求一直很火爆，譬如在入侵檢測系統技能以及**安全的調查方面，不過2023年需求更加旺盛的將是資料庫和無線網路安全方面的人才。

由於2023年薩班斯法案(sarbanes-oxley_act)的頒布，將會產生一種對資料庫安全和網路層面控制相當嚴格的控制機制，其嚴厲程度可能是前所未有的。

5資料中心。現有的趨勢是越來越多的企業和**組織在公升級或是重置其資料中心，給虛擬化技術發展帶來了一定的優勢，並對共享資料和自動化的有效管理帶來了好處。資料中心之熱的另乙個重要原因就是日益增長的資料擴充套件管理，薩班斯法案(sarbanes-oxley_act)和醫療電子交換法案(hippa)中都對儲存管理做了規定。

隨著一些組織對於應用程式的信賴，許多公司希望招募有經驗的大型主機工程師來為分布式系統提供同樣的高效能的計算。

與此同時，資料庫管理人才需求增長的另乙個原因就是公司企業將大量的商業資訊存放於資料庫之中。

6.商業知識。由於it企業更加重視與企業核心業務相關的業務，對於擁有良好商業頭腦的人才的需求會繼續保持強勢，不管他們是商業分析家、商業聯絡人才、應用程式開發人員還是是擁有商業頭腦的技術人員。

專家稱，市場上技術人員並不難找，但是要想找到既懂技術又懂管理的全才似乎就相當困難了。

這一趨勢也同樣使得it和商業之間的那種翻譯人才更加受歡迎。

有資深專家稱，對於那些在計算機基礎構建方面有造詣的人才來說也是大有機會的。包括資訊管理人員以及網路和系統管理人員，他們在電子郵件，企業網路和pda中期的作用和空管人員的作用不相上下。市場上也需要大量的懂得無線網路技術的人才，特別是那些還同時具備有安全技能的人才，因為現在很多的組織在構建自己的安全的無線應用程式。

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