公司的制度不管有多完善，亦需要同事的配合。能否成功，關鍵亦在於能否跟同事打成一片，盡得人心。
合作和分享：多跟別人分享看法，多聽取和接受別人意見，這樣你才能獲得眾人接納和支援，才能順利開展工作。
微笑：無論茶水阿姨、暑期實習生或總經理，無時無刻不向人展示友善的笑容，必能贏取好感。年輕的同事視你為大師兄、姐，年長的把你當弟、妹看待，如此親和的人際關係必有利事業的發展。
善解人意：同事感冒你體貼地遞上藥丸，路過餅店順道給同事買下午茶，這些都是舉手之勞，何樂而不為？你對人好人對你好，在公司才不會陷於孤立無援之境。
不搞小圈子：跟每一位同事保持友好的關係，盡量不要被人認定你屬於哪個圈子的人，否則會縮小了你的人際網路，對你沒好處。盡可能跟不同的人打交道，不搬弄是非。
有原則而不固執：處事靈活，有原則，但卻懂得在適當的時候採納他人的意見。切勿萬事躬迎，毫無主見，這樣只會給人留下懦弱、辦事能力不足的壞印象。 勿阿諛奉承：只懂奉迎上司的勢利眼一定遭眾憎。完全不把同事放在眼裡，苛待同事下屬，無疑是在到處給自己樹敵。
勿太嚴厲：也許你態度嚴厲的目的只為把工作做好，然而看在別人眼裡，卻是刻薄的表現。
贏取辦公室人心之術
司的制度不管有多完善，亦需要同事的配合。能否成功，關鍵亦在於能否跟同事打成一片，盡得人心。合作和分享 多跟別人分享看法，多聽取和接受別人意見，這樣你才能獲得眾人接納和支援，才能順利開展工作。微笑 無論茶水阿姨 暑期實習生或總經理，無時無刻不向人展示友善的笑容，必能贏取好感。年輕的同事視你為大師兄 姐...
贏取辦公室人心七大招
如何贏取人心人際關係對事業的發展有極大幫助，公司的制度多完善，亦需要各同事配合。和睦的工作環境，同事間親和融洽，上下一心，直接促成業務的成功。能否成功，關鍵亦在於能否跟同事打成一片，和睦共處，盡得人心。知道自己屬於哪類人，就必須積極努力改善不足之處，與同事打好關係。1.合作和分享 多跟別人分享看法，...
如何用失敗簡歷贏取最佳職位
實踐永遠是鍛鍊大學生的最好學校，這話一點也不假。畢業於普通大學的李皓相貌平平，沒有什麼值得炫耀的成績和資本，但是他寫了乙份與眾不同的簡歷，於是也贏得了另一種機會。他的簡歷上面只這樣寫著 1 大一上學期，交50元中介費找家教，左等右盼終於找到乙份，卻因家長過於挑剔，自己主動辭職，錢打了水漂兒。而某同學...