30歲
，這是許
多人職業
生涯的乙個
門檻。他們已
經沒有了工作初期的新鮮感，
對職場充滿了焦
慮與倦怠，卻不得不面
對另乙個
問題：未來如何保障？ 30
歲，對「
企業文化」
或是「企業
願景」之類
的華美說
辭早已麻木。在他
們看來，企
業並不是
員工的家，企業和
員工說到底是一
種交易的關係
——企業支付薪水，
員工提供
勞動力或是智力。 他
們的倦怠和迷惘，不僅因
為他們是企
業人，更因為他
們還是社會人。作為企
業人，他們按照
職位的標準來做事，從而得到相應的
報酬。但作
為社會人，這些
報酬並不能保障他
們的未來，
員工在企業的任
職結束，也意味著交易的
結束，企
業就不再對這個
員工的未來
負責了。但
員工卻需要
為自己的未來負責，
尋找新的工作機會或者
創業機會。
在保障制度缺失的社會裡，乙個
職業經理人是不可能不產生焦
慮與倦怠的情
緒的。在市
場經濟初期的很多企
業中，甚至
連為員工買個保
險都捨不得，如何談得上
為員工的未來設計？
職場的倦怠，是因
為這些人
實在看不清楚
職業的未來。
對於大多數人而言，今日的努力只是在
為公司付出，充其量是「鍛鍊
了自己」
，但這種鍛鍊
如果不能成為行
業頂尖，事實上
對未來的益
處也是有限的。
選擇創業
，在很多
職業人看來，也是為了
擺脫這種焦
慮和彷徨的一
種途徑。 他
們選擇創業
，就是為
了掌握自己的命運，也是為了
獲得保障。中國東部
發達地區是
創業人數很高的乙個地區，
這固然和機會多有
關係，但深
層次上，恐怕他
們更需要的是要通
過創業來
為自己的未來做出主張。
大多數人的人生目標是
為了生活得更好
——包括
對財富、社會地位的渴求和
「實現自我」
。很可惜，大多數工作是很難滿足
這些人生目
標的，工作至多能
獲得小康或者「中
產」，「
實現自我
」的就更少了。大多數職業人
過了40多
歲就會走下坡路，能在
職業上持
續上公升的只是少數。 廣
義上來說，無
論是創業還是做
職業經理人，都是乙個「生意
」。因此很多人會按照「生意
」的成本、
風險和收益來
綜合考量。
職業經理人選擇創業
，其中乙個主要原因是，在
現階段的中國，
創業的機會很多，而且創業的
風險未必比打工的
風險高多少，而其收益卻要高很多。
在中國，外企的
職業經理人平均2到
3年跳一次槽，中國民企的平均壽命
為3.5
年，企業
並不能對
你的職業
前途做出什
麼保障，在中國做
職業經理人，風險其
實是很高的。很少有
職業經理人能把握自己的
職業命運，他
們的命運總是被
別人掌握或者左右。這是一
種令人感到悲哀的現實。
在西方，由於市
場經濟長期的發
展，市場比較規
範，雇主和雇員之
間也有一
種長期的心理契
約，因此大家都會選擇「
長期博弈
」。但在
現階段的中國，企業和僱
員之間的
關係往往是
「短期博弈
」，當企
業對員工沒有什麼承
諾時，就不要指望員工
對企業有什
麼忠誠。
在歐洲國家，從社會地位和收入上來
講，普通白
領甚至也要好
過小老闆。但在中國卻不是
這樣的狀況，中國的普通白領收入
遠不及乙個小老闆。
在中國這
個社會福利保障有待完
備的社會，你的人生要
過得好，就需要你今日所做的投資是能
為你的人生帶來
長久收益的。可惜的是，在
現階段的中國
職場中，
職業生涯通常是高度不確定的。
因此，如果當
創業的收益
遠大於打工，但
風險卻不
見得就比打工大很多
時，付出也未必比打工多很多
時，乙個理性的
選擇似乎就是「創業
」，「三十而立」的古
訓更推動了
這種焦慮的
現實轉化。 這
個出路不是
職業的出路，而是人生的出路。大多數有能力和膽
識的人做出的投
資選擇便是創業。
然而，乙個純粹
職業人真的是不
值得肯定的嗎？
這也未必。
職業人生
的肯定來自於
對未來的保障，它需要社會福利保障的完善，也需要企
業的成熟和長期
穩健經營，當然也需要我們的市
場經濟越來越成熟。
世界經理人
35歲之前要做的事情
35歲是青春的後期，35歲以後是收穫的季節，如果你沒有資格說這句話，你將會憎恨自己。所以在35歲以前，在爛漫蓬勃的青春年華裡，你最好把下面十件事做好！第一，學會本行業所需要的一切知識並有所發展。已故零件大王布魯丹在他35歲時，已經成為零件行業的領袖，並且組建了年收入達千萬美元的海灣與西部工業公司。每...
男人30歲之前要知道的事
1,事業永遠第一 雖然金錢不是萬能的,但沒有錢是萬萬不能的,雖然這句話很俗,但絕對有道理,所以30歲之前,請把你大部分精力放在你的事業上.2,別把錢看得太重 不要抱怨自己現在工資低,銀行存款4位數以下,看不到前途,現在要做的就是努力學習,即使你文憑再高,怎麼把理論運用到實踐還是需要乙個很長的鍛鍊過程...
30歲之前創業想成功必看
30歲以前的人一般思維比較活躍，比較適合網路，it，廣告，策劃等一些需要創新意識的行業，如果你還未到30歲，你又想創業什麼有些人從20歲到30歲的時間，才可以跳兩級，但是很多人卻在30歲到40歲一下子積累身家，成倍數 因為30歲很重要 譬如，李嘉誠 比爾 蓋茨 楊元慶在30歲的時候，都抓住了轉折。而...