一切皆有規矩可循------市場戰略專家經過研究發現,支撐玫凱林傳奇的力量,是一套強大而富有生命力的"玫凱林原則".
從某個角度而言,玫凱林的風靡,完全可以說是"原則制勝".玫凱林原則既是玫凱林在市場上佔據競爭優勢的關鍵,也是激勵員工的重要力量.
這些原則涵蓋以下內容:
1、**法則
你希望別人怎麼樣對待你,你也要怎麼樣對待別人.玫凱林的每項管理決策,都根據這項**法則來定製.
2、恪守生活優先秩序
玫凱林?艾施女士告訴她的員工,只有遵循信念第
一、家庭第
二、事業第三的生活優先秩序,才能獲得快樂而充實的生活.作為乙個玫凱林人,應該明白奉行這一信條對於取得持續成功是尤為重要的.如果樹立了這樣的觀念,那麼每乙個人都將樂意在團隊中工作、貢獻,把個人事業與公司發展結為整體,哪怕是對於超出本職的任務,也樂於承擔.
3、樂施精神
玫凱林應該牢記自己的社會責任感,在任何時候都要富有樂施精神,對一切社會公益事業,都應該投入力所能及的資金以及最大的熱情.
4、尊敬、關愛、客觀評價每個人
這包括在員工業績評估和制訂發展計畫時,給予坦率而建設性的反饋,體現積極向上的職業狀態,專業的外表、積極的態度、對事業和他人充滿熱情和激情,對於所有與公司業務和員工相關的事物,設立高標準並努力實現,永遠做正確客戶服務,並盡善盡美.