知識管理（http://www.oa789.com/enoa/km.htm）已經成為乙個非常時尚的詞。對於辦公自動化、協同辦公領域而言，可以說知識管理已經成為了必不可少的組成部分。
那麼，什麼是好的知識管理系統？
首先是知識內容要全面，從知識管理的內容角度，至少應該包括：
對資訊的發布（http://www.enoa.cn/enoa/knowledgemanage/enoa_km_infosend.htm），比如直接發布各種內容
對文件的管理(http://www.enoa.cn/enoa/knowledgemanage/enoa_km_pubres.htm)，如各類doc、xls、ppt等檔案
對資料資訊的管理，如各類報表等等
有利於充分利用知識，比如：
強有力的索引能力，特別是全文檢索
對於動態資料的強有力查詢能力，比如可以根據各種條件進行查詢
靈活的可配置性，比如：
對於知識目錄、分類等的靈活配置
對於使用者、許可權的靈活配置
對於統計分析方法、報**式的靈活配置
技術的先進性，比如：
強有力的許可權控制機制
先進的報表設計模型 （http://www.oa789.com/enoa/report.htm）
可靠地處理大附件的能力
進一步的，有一些專業的知識管理系統還提供了對知識的利用率、貢獻率、生命週期等的管理，使得知識管理到了更深的層次。
目前在市場上的知識管理系統有兩大類，一類是以藍凌為代表的系統，專注於知識管理，適合於大型企業的知識管理體系的深度提公升，另一類是象易能oa那樣，在協同辦公系統中提供知識管理、報表中心等模組，包括了很典型的包括文件、資訊、報表的全面管理，能夠進行許可權的有效控制，甚至提供了強有力的全文檢索功能，從而能夠滿足企業對知識管理的主要需求。
什麼是考勤管理系統
考勤管理系統是企業管理中最基本的管理，企業規定員工的工作日 上下班時間，請假 加班 出差 外出等制度，考勤管理人員月底需要向主管和財務提供員工的考勤資料，包括遲到 請假 加班 早退 曠工等，考勤管理系統以備主管對員工打績效，財務對員工做工資等條目。根據事先定義的考勤設定，考勤管理系統能對各種出勤資料...
什麼是好的架構！
1.目標 我們希望乙個好的架構能夠 1.1.重用 為了避免重複勞動，為了降低成本，我們希望能夠重用之前的 之前的設計。重用是我們不斷追求的目標之一，但事實上，做到這一點可沒有那麼容易。在現實中，人們已經在架構重用上做了很多的工作，工作的成果稱為框架 framework 比如說windows的視窗機制...
什麼是好的產品？
好的產品談起來維度比較多，從使用者角度和企業角度來說是2個大方向。對使用者來說什麼是好的產品？1 產品確實解決了使用者的某些需求。2 產品可用 好用 易用 設計符合使用者習慣，容錯率高，ui精美。3 能讓使用者看到更好的自己。4 激發使用者的情感共鳴。對企業來說什麼又是好的產品？1 產品的競爭壁壘高...