給用友投了個簡歷,當時也不知道做什麼,面試的時候才知道是做u9的平台開發,兩個面試官問了些問題,雖然沒做什麼特別的準備,憑自己的經驗和積累,覺得自己回答的還可以,起碼從面試官的表情上能夠看出來.過了幾天給他們發了個郵件詢問面試結果,收到一封郵件如下:
faint,兩個面試官從頭到尾沒有問我乙個關於erp的問題,不知道他們怎麼得出這個結論的,不管好賴自己還是做過一段erp產品,也學習過有關這方面的業務,不敢說熟悉,了解總是有的,可人家居然乙個問題都沒問就能給我下這個結論,果然是牛人那!
也許是我的技術不好,怕打擊的自尊心,弄了乙個理由糊弄一下我而已,亦或這是乙個拒信的通用理由! 知道用友的薪水不是很高,填表是有一期望待遇我都沒敢寫,心說要是做平台開發的給的少點也認了,不過有一格是填上一家公司的薪水我寫了,不知道會不會在這上面出了漏子!
收到了兩家公司的offer怎麼選擇？
第1家公司早八晚六，每週單休，試工期7天，試用期乙個月。第2家公司早九晚六，每週雙休，試工期兩周，試用期三個月。兩家公司的工資都差不多，我該怎麼辦呀？高勝寒解惑 試工期，像惡魔一樣的存在！我們來比較下 時間成本 第一家公司試工期短，試用期短，所以 第一家公司 第二家公司 入職後舒適指數 第二家上班時...
手機wap上網從wap閘道器接收到的各項資訊的意義
標識使用者接入地的pdsn編號.x nokia connection mode cmode 連線模式，wap2.0的兩種訪問模式之一 x nokia bearer gprs 承載方式，為gprs x nokia gateway id nawg 3.1 build53 nokia的wap閘道器的版本了...
剛剛，我們收到了北京冬奧組委的感謝信
剛剛，阿里雲收到一封來自北京 2022 年冬奧會和冬帕運會組織委員會的感謝信。信裡寫到 自2021年春節相約北京測試活動開始，一年以來，專案組投入了巨大的精力與體力，兢兢業業 團結協作，與我委一起完成了技術演練 容災演練 測試賽保障 安全攻防演練等多項技術保障準備工作 隨著2022年2月20日北京冬...