中國的現實：
thinkpad被指設計缺陷聯想否認有質量問題
教訓：核心技術在日本人在手裡面，只能弄得個這樣的結局！靠飛線解決問題。
感悟：1 這次在歐洲出差，才發現只要東西***，創意好，成本低，切實可以給客戶帶來利益，還是非常有競爭力的。因此，也堅信了對技術的執著！
裝置不好，即使已經搶占下來的市場份額也有可能丟失，這就是已經存在的血色事實。
2 當然，任何事情都是相互的。裝置質量不好，但市場做的到位，同時，研發願意承認錯誤，願意不停地改進，那麼還是有希望的！
第一，排在首位的是市場能力。東西做得好，**肯定就貴，就沒有競爭力。第二，研發能力。研發一定要留住牛人。而且一定要有新鮮血液，從大學直接招過來的，可以塑造和培養的！ 要切記，乙個牛人頂十個普通人。現在市場機會很大，一旦市場機會出來，一定要有很強很靈活的研發能力，要有貨出來，並且質量沒有問題！第三，留住有實力的人，留住有鬥志的人。對於即使是創業過來的人，如果沒有激情了，那麼根據貢獻大小給錢打發。損失點錢沒有關係，一定要留住激情！第四，給員工乙個輕鬆舒服的環境，同時，穩定住這種環境。把管理搞上去。管理就是給市場、給研發、給所有的員工創造乙個舒服的工作環境，創造可以穩定下去的環境！管理需要做的乙個事情就是穩定，吸引牛人，激勵整個組織！
中國人不確聰明才智。今天聽公司乙個老員工說，他當初在長城的時候，長城多牛b啊！90年初的時候，一台電腦的利潤是1w多，長城每年的銷量是1w多台，還有多少人拿著錢排隊來買！長城當初牛b的時候，除了作業系統和cpu不是自己造的，其它任何期間都可以自己生產，很牛b了吧！ 華為還在倒賣交換機時，長城的程式控制交換機就已經做出來，準備開局了！ 但我只問了一句，他們後來為什麼衰退了？ 這個老員工說，後來老總派了乙個人過來管理通訊部門，他既不懂技術，又不懂管理，只知道匯報，後來把整個通訊部門搞的一團糟。
再後來就不用說了。大凡乙個公司要跨，肯定跨在管理上！
個人願望： 現在網上沒有什麼純淨的空間了。門戶**惟利是圖。貓撲、chinaren、天涯、csdn等各種論壇充棄著各種各樣的廣告，欺騙，黃色新聞。zf自私和愚蠢的政策，導致整個社會陷入了各種混亂，衍生出**的現象，包括**的房價、**的社會價值觀、**的教育等。整個社會已經沒有信仰，沒有精神追求，除了經濟，除了低階的享受！網上就是這種心態的放大。網上的大部分人無聊，無所追求，追隨潮流的心態，論壇裡各種浮躁和迷惘的心態！在網上，很多人醜惡的一面都得到放大。各種各樣的醜聞層出不盡就是最好的寫照！
由於在網上找不到適合自己的空間，因此，我想為自己創造乙個合適的空間。乾淨純樸的新聞，安靜祥和的心態，各種各樣的追求。追求技術，但不會脫離給大家帶來方便，不會脫離大家的基本需求（比如，vista就是典型的使用者被技術牽著鼻子走的例子）。聽聽**，聊聊天，聊聊家常，不求任何回報地幫助大家。尊敬身邊的人。
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swift是一門從零開始的創新的程式語言，用於ios，os x，watchos，和tvos應用的開發，它吸取了c以及objective c的優點，且不受c相容性的限制。swift採用安全程式設計模型,並新增了許多新的特性來使程式設計更加簡單，更加靈活和有趣。swift基於成熟而且流行的cocoa和c...
Confluence 6 建立乙個空間
在 confluence 中並不限制你可以建立多少空間。你可以選擇為你每乙個小組，專案都建立乙個空間，或者你也可以將這 2 者混合在一起。所有的這些都基於你的需求來決定的.每乙個 confluence 中的空間都是具有自主權，這表示在每乙個空間中，你都可以 可以自定義不同的配色主題，標誌和邊欄。可以...
使用儲存過程建立乙個表空間
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