演講題目：科技、人才、教育——從旅美30載得到的啟發
演講人：李開復
地點：清華主樓
貫穿整個演講的情緒主線（我聽課時的總結）：為了快樂而工作和生活。
李開復先生的座右銘（我聽課時的記錄，不完全準確，但大意如此）：
我希望我有足夠的勇氣來改變我能改變的一切
我希望我有足夠的度量來接受我不能改變的一切
我希望我有足夠的智慧型來辯明二者的區別
演講綱要：
1 中國的崛起
中國崛起的理由：成本優勢、市場龐大、政策環境、中國人的勤奮和毅力
中國面臨十字路口：或者發展為大型經濟體，或者進一步發展成超級強國
達到卓越的基礎：科技、人才、教育
2 美國的優勢
美國有乙個良性迴圈，其核心是人才
企業、產品 ----> 客戶、財富
// |
| 人才 |
| //
科研、教育 <---- **
3 美國的科技優勢：科研
產品科研
重要的不是創新，而是「有用的」創新
（開復先生在此反覆強調了「有用」二字）
高校科研
匿名申請科研經費，匿名評審的雙向匿名制度
客觀評估
極少將高校科研和企業科研混為一談
（既保證研究質量，***科研人員有地方掙外快）
國家科研
國家科研和高校科研的合作
由大師級人物幫助國家制定科技發展方向
4 美國的科技優勢：科研轉移
科研者注重新概念和新思路
產品研發者注重客戶需求，注重產品的競爭力
把企業中的科研和產品研發嚴格分離，或混同起來的做法都不正確
微軟在此方面的經驗
a 讓研究人員變成新技術的推銷者，向產品部門推銷
b 讓產品部門把使用者需求和產業趨勢反饋給研究部門
c 兩種不同的機構有共同的目標，有合作關係，有溝通渠道，但
嚴格劃清界限
d 允許人才在兩種機構間轉移、流動
5 美國的科技優勢：產品文化
對企業來說，文化（如何做事）比業務（做什麼事）更重要。
微軟的企業文化和價值觀
a 願意迎接巨大的挑戰，並能堅持不懈
b 熱情面對客戶、合作夥伴和技術
c 對結果、承諾和質量負責
d 永不自滿，永遠追求卓越
6 美國的人才優勢
以人為本
資訊時代的人才更為重要
微軟公司對人才的推崇已經近乎於一種宗教信仰
（史蒂夫·鮑爾默擁有乙份「人才報告」，其中記錄了微
軟的600名高階人才的狀態。鮑爾默總在臨睡前閱讀「人
才報告」，尋找其中的機會）
（李開復本人在微軟聘請許峰雄的過程中起了關鍵作用。
二人在卡內基·梅隆是同學）
任人唯賢（meritocracy）
不要讓組織裡樹型的管理結構僵化起來
不要在組織裡產生狹隘的人才保護主義
在微軟，上級的上級可以直接提拔、調動部門裡的人才
人才制度
微軟遵循的人才制度包括
僱傭比你強的人
嚴格的錄取過程
對所有員工一視同仁
人盡其材，多方向發展（為不同的人才預留不同的發展軌道）
多元化人才
研究人才、工程人才、程式設計人才、架構人才、測試人才、支援
人才……
管理人才、業務人才、市場人才……
7 領導力
所有想當領導的人都應該具備的基本能力：管理、控制、計畫、
技術……
領導應該具備的價值觀：誠信、直捷了當的溝通、主動、熱情、
自我批評、終身學習
優秀的領導應具備的能力：人際關係、團隊精神、溝通表達、
與人相處、情商（自覺、自控、同理心、社交能力）
卓越的領導應具備的能力：謙虛、勇氣、毅力
8 美國的教育優勢：高校
大學是精英薈萃的地方
美國集中了世界上最好的大學
私立大學在美國取得了巨大的成功
體制靈活
好的想法
好的領導團隊
堅持自己的特色
美國的師資
有很多一流的大師
教授是人們夢寐以求的工作
拿到終身職位非常困難
同行評價系統
管理方式
把企業行為和科研分開
教學方式
靈活的教學
直捷了當的溝通
「我不同意你，但我支援你」
思想開放
老師與學生之間的思想碰撞
鼓勵學生追逐興趣、追求快樂
最重要的不是學某個學科，而是掌握學習方法
9 總結
教育產生人才，人才催生科技，只有科技才能讓國家強盛
新的世紀是華人的世紀
中國應虛心學習美國的成功經驗，同時保持中國的特色
李開復先生相信中國可以成為超級強國，中華民族可以成為最有創意的民族
答學生問摘要：
1 你對成功的定義是什麼？
成功就是能夠成為最好的你自己，能夠得到最大的快樂。
相比之下，更多的美國人追求快樂，而更多的中國人追求功、名、利。
但最終最求快樂的人往往可以在不經意間得到功、名、利。
因為我們對自己感興趣的事情，總會投入最多的精力，總能把它做好。
所以，不要和別人相比，只看重你自己的快樂就可以了。
2 中國和印度比較？
中國在許多方面比印度強。但唯有在軟體方面，中國的教育、人才、
科技都比印度差很多。
印度人習慣於以客戶為中心，中國人習慣於以技術為中心（中國人
自視較高，總想學美國）。
印度不求技術創新，甘願做外包等較低層次的工作。
但印度在管理流程上有許多創新，這有些像硬體領域裡的戴爾。
印度的教育系統為外包服務準備了充足的、對路的人才。
3 中國軟體業的發展方向？
四個想法：
a 中國還要大力發展外包業務，虛心向印度學習（國家也要有自知
之明），先靠低成本打入市場
b 中國有完整的傳統經濟（比印度強許多），可以讓傳統產業幫助
軟體產業成長，並讓軟體產業為傳統產業服務（大力發展行業
軟體和軟體服務，建立自己的軟體生態系統）
c 在網路、娛樂、手機、無線等領域跳躍式發展，研發世界領先的
技術和產品
d 發展教育
4 家庭和事業的關係？
既重視家庭的快樂，也重視事業的快樂，相比之下，更重視前者
周一到周五完全留給事業，每天工作14小時，週六和週日完全留給家庭
聽課筆記 昨晚李開復先生在清華的演講
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