<1k 兄弟別做it了，不論你是什麼公司，國營的做it就是配角，那位兄弟願意一輩子做配角，非國營的嗎，看看做什麼別的合適，it不好混，趁早離開
1k~3k 初級階段，一般是剛進公司的，肯定非常缺錢，這時候動力足，也有時間，沒有男/女朋友拖累, 象公司內部5k 6k的高手學習。什麼，沒有，什麼爛公司，你也學不好什麼，趕緊換公司。怎麼學，很簡單，跟著5k 6k的幹，他們自然全部都會交給你，千萬別耍大爺脾氣，別怕累，怕別人整你，怕幹不好，這階段做事的好處是，你是新人，還沒成熟，做錯了大家也不會怪你，也沒人怕你競爭。
這裡面有個重要問題，學會了怎麼辦，不能老學啊，如果你已經和5k 6k幹著差不多的活，自認為不錯了，公司又不張錢，怎麼辦？
如果你在大公司，背景好，忍忍，再多學到7k 8k的水平，找個背景更好的，錢更多的公司，一部到位
如果是小公司，趕緊換了，去大公司，錢嗎，不重要
4k~6k 混的不好不壞的兄弟，現在是你們職場的危機時刻，混的不好，這輩子就接著下去了，混的好，往上走，做別的職位都有可能，請盡可能在一家公司長呆，打好基礎，尋找發展的機會。
6k～8k 恭喜，老兄結果幾年的拼搏，業已在it界立足，前途光明，機會多多，老闆重視
這時你可以做專案經理，售前，甚至轉行做銷售，都可，你的思想業已成熟，有自己的價值關和處世方法。
可是，大部分人到次停滯不前，不僅技術上，而且思想上也開始停滯。習慣用舊思維方式做事，需不知，此時已經到了該擴大你人生認識的地步了。
應你此時，能力突出，老闆會試著給你能力之外的工作讓你負責，也是老闆試探你是否能夠成才的測試，請諸位細查之，請千萬不可掉以輕心。
對付辦法，多讀書，虛心請教，無可請教之人，看看你的上級是怎麼做事，模仿之即可
8k～15k 到次地位的老兄，想必是人中極品，胸懷大志，想成就一番事業。
然此時環視周圍，必是人才唧唧，競爭激烈。兄台想成功，兄弟送一句話 「欲做事，先做人」
其他道理不多說，為何，兄弟自有主見，多說無益。
15k~和技術沒什麼關係，而且也是我不可知的地步了
孔子雲：「不知生,焉知死」 他也不談鬼神。 我也不可談啊
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