藍鯨財經 毛啟盈
7月27日訊息，近日知乎上有貼名為：「華為的員工公積金繳納標準是否全部從 12% 調整到了 5%?」引發了**熱議。對此，華為獨家向藍鯨財經回應，依據《關於改進住房公積金繳存機制進一步降低企業成本的通知》和「同地同標準」原則(即公司遵從員工參保地所在國家或地區法律法規，同一國家或地區的員工保障福利在規則和標準上保持一致)，公司現將北京、上海、成都、濟南、杭州和廊坊等地住房公積金繳存比例調至5%，與深圳等地繳存標準一致。
華為稱，「一直以來，華為公司薪酬收入husbmdsd對標業界最優，始終堅持以奮鬥者為本，秉持按貢獻分配、避免福利化原則，鼓勵廣大員工通過個人努力與貢獻獲得更好回報。」
華為透露，目前公司人力資源部門正將具體繳納情況告知員工，提醒大家關注公積金金額變化並解答疑問。
藍鯨財經記者了解到，華為此舉有相應的政策背景 。
早在今年 4 月份，住房城鄉建設部、財政部、人民銀行聯合下發《關於改進住房公積金繳存機制進一步降低企業成本的通知》，明確要求「繳存住房公積金的月工資基數，不得高於職工工作地所在設區城市統計部門公布的上一年度職工月平均工資的 3 倍。凡超過 3 倍的，一程式設計客棧律予以規範調整。
隨後，住房和城鄉建設部、財政部、人民銀行、公安部也在今年 5 月份發布《關於開展治理違規提取住房公積金工作的通知》，要求防止提取住房公積金用於炒房投機。
對此，多地住房公積金管理部門相繼發布通知，對於新的公積金年度( 2018 年 7 月 1 日至husbmdsd 2019 年 6 月 30 日)個人住房公積金繳存基數上限或月繳存額上限作出明確規定。
根據《 2017 住房公積金年度( 2017 年 7 月 1 日至 2018 年 6 月 30 日)住房公積金繳存基數和月繳存額上限等有關事項通知》， 2018 年 7 月開始， 2017 住房公積金年度北京地區企業住房公積金繳存比例調整為5%-12%，企業可根據自身經濟情況，經本單位職工大會、職工代表大會或工會討論通過，在規定範圍內確定具體繳存比例。
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