動視暴雪本週宣程式設計客棧布，其正在成立乙個「工作場所責任委員會」，以試圖找到解決該公司工作場所騷擾問題的方法。此前動視暴雪管理層遭遇了多項歧視女性雇員的調查和訴訟，而該委員會正是一系列官方回應中的最新動向。目前三大遊戲主機製造商均對這種情況表示擔憂，但公司首席執行官 bobby kotick 並不願回應要其**的訴求。
隨著「工作場所責任委員會」的成立，動視暴雪還宣布了 dawn ostroff 和 reveta bowers 這兩位獨立董事，並且正在尋找第三位「多元化董事」的加入。
新聞稿稱，bobby kotick 將及時向外界傳達最新工作進展，並要求管理層為此制定績效指標（雖然自 10 月以來就一直在開展評估）。
然而對於該委員會，員工們並不買www.cppcns.com賬，因為上述倆人多年來來一直是動視暴雪的董事，無法讓大家相信他們可以做到公正地監督自身。
基於此，一位《魔獸世界》高階 ui 工程師稱，大家呼籲尋找一位不受動視暴雪控制的董事人選。
自今夏以來，圍繞董事暴雪的騷擾訴訟、sec 調查、以及平等就業機會委員會的投訴就沒停過，比如有員工控告該公司放任歧視女員工的「兄弟會」文化。
《華爾街**》在上週的乙份報告中指出，bobby kotick 意識到問題的時間，遠早於矛盾的激烈爆發。自那時起，已有超 1800 名員工要求這位 ceo **，另有乙個激進的投資者團體也提出了同樣的訴求。
遺憾的是，到目前為止，動視暴雪董事會一直沒有放棄對 bobby kotick 的支援 —— 即使在過去幾個月，包括暴雪總裁、首席法務官、高階遊戲設計師在內的許多高階員工都已離職。
《華爾街**》披露，bob程式設計客棧by kotick 在一次會議上向高管表示，如果情況未能得到快速轉變，他可能會引咎程式設計客棧辭職。
而在合作夥伴方面，針對近期陷入**漩渦的動視暴雪，索尼 pla程式設計客棧ystation ceo 和微軟 xbox 負責人紛紛表示將重新評估與該公司之間的關係，且美國任天堂總裁 doug bowser 也提到了其採取的某些行動。
本文標題: 動視暴雪成立「工作場所責任委員會」以回應騷擾指控
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