46.「你工作經驗欠缺，如何能勝任這項工作？」常規思路：①如果招聘單位對應屆畢業生的應聘者提出這個問題，說明招聘公司並不真正在乎「經驗」，關鍵看應聘者怎樣回答；②對這個問題的回答最好要體現出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業；③如「作為應屆畢業生，在工作經驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業裡做兼職。我也發現，實際工作遠比書本知識豐富、複雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經驗也令我受益非淺。請貴公司放心，學校所學及兼職的工作經驗使我一定能勝任這個職位。」 點評：這個問題思路中的答案尚可。突出自己的吃苦能力和適應性以及學習能力（不是學習成績）為好。
62.請談談如何適應辦公室工作的新環境？
回答提示①辦公室裡每個人有各自的崗位與職責，不得擅離崗位。
②根據領導指示和工作安排，制定工作計畫，提前預備，並按計畫完成。
③多請示並及時匯報，遇到不明白的要虛心請教。
④抓間隙時間，多學習，努力提高自己的政治素質和業務水平。
ORACLE常見問題一千問 901至1000
901.chained rows 儲存帶list chained rows子句的analyze命令的輸出。902.chainge sources 允許發行者檢視現有的變化資源。903.change sets 允許發行者檢視現有的變化設定。904.change tables 允許發行者檢視現有的變化表...
面試常見問題
面試時，有幾個問題是公司面試人員常常會提出的，針對這些問題好好準備，在面試時也就不會啞口無言，無言以對了，下面就面試十大必考題做出分析,也許對hr經理也是乙個 1 為什麼想進本公司？這通常是面試官最先問到的問題。此時面試官就開始評斷錄用與否了，建議大家先判斷自己去應徵的工作性質，是專業能力導向呢，或...
面試常見問題
1.如果我們不能提供你所要求的薪水，你還願意來我們公司嗎？你的期望薪水是多少？你想得到的薪水是多 少？如果達不到你的要求，怎麼辦？答 我認為工作最重要的是合作開心，薪酬是其次的，不過我原來的月薪是 元，如果跳槽的話就希望 自己能有點進步，如果不是讓您太為難的話，您看這個工資是不是可以有一點提高?2....