一名軟體工程師的成長之路是怎樣的呢？
1.積累軟體開發的**，積累軟工的知識，提公升自己的經驗。
2.積累問題領域的經驗。
3.提公升自己對軟體工程的理解。
4.提公升自己的與人合作的能力。
構建之法這本書還講了兩人合作結對開發，兩個人應該如何合作，兩個人合作的方法以及可能經歷的階段。雖然說開發是兩個人的事，但是前提我們自己也要有深厚的實力，這樣我們才會更好的合作。**規範是很重要的，每個國家都會有不同的計量單位，但是我們需要確定乙個公認的計量單位來方便我們之間的溝通合作。軟體結對開發也是如此，我們要規範自己的**，這樣的目的是讓我們之間有更好的交流。**規範同樣對團隊開發有著很大的作用。因為到整合 **的時候，去讀別人的**總是讓自己覺得痛苦。統一風格的**是提高**的可讀性。
我們程式設計師有好多有趣的外號，程式猿，碼農，為什麼叫碼農呢，因為我們基本上是一年四季都在壘**，如果自己的**不規範，不僅會讓別人覺得頭疼，還會讓自己覺得難受。所以我們需要：規範的輸入輸出引數，規範的異常處理，規範的日誌處理等等。
我之前就是寫**的時候亂糟糟，一點規範都沒有，每次出了錯都不知道到底是**的錯。老師也經常說我們的**一定要規範，可是我就是沒有在意，導致現在寫**的時候就很亂。我舍友就提醒我，我寫**的規範需要提高，我也發現了**不規範的壞處。
02《構建之法》閱讀筆記02
個人感受 過去我的做法 1 以前每個部分都是分開各做各的，做好自己的事情就好了 不需要管其他的。獨立開發，想做什麼做什麼，只要實現布置的任務就行。這樣做的缺陷 無法做到團隊快速開發，很難提公升速度。問題解決方法 1 要自己挑選任務 每次sprint結束之後，還要總結不足，提出改進，並且自己要實施這些...
構建之法閱讀筆記02
第二章的開頭就給我講出了單元測試的概念和效果，單元測試可以使自己父子的模組功能定義盡量明確，模組內部的不會影響其他模組，而且模組的質量能得到穩定的，量化的保證。還舉例了小飛寫單元測試的例子，讓我們隊建立單元測試主要步驟印象深刻，建立單元測試的主要步驟 1.設定資料 2.使用被測試型別的功能 3.比較...
構建之法閱讀筆記02
今天看了第六章敏捷流程，在裡面我看到了衝刺執行任務中的每日例會，在這裡身份的類似於主人暑假給我們布置的任務和發表部落格的要求，其中這裡面有三條內容，分別是我昨天做了什麼，今天做了什麼，在其中又遇到了什麼問題。這個寫問題只有在衝刺階段真正的做了，用心的去解決了，才會真的有收穫 相反這些流程也會流於形式...