本文摘自《php程式設計師面試筆試寶典》
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自我介紹是面試中至關重要的乙個步驟，很多面試官對求職者提出的第乙個問題往往就是「能否請您先自我介紹
一下」，有時候求職者會對此很困惑，個人情況在簡歷裡面已經寫得很清楚了，為什麼幾乎所有的面試官都要讓求職者來做乙個自我介紹，這不是多此一舉嗎？自我介紹看似簡單，其實不然，自我介紹裡面的玄機很多，面試官希望通過面試中的自我介紹環節，來考查求職者以下幾方面內容：
1）考查求職者是否誠實。一般而言，如果簡歷的內容是真實可信的，口述自我介紹時就不會有明顯的出入，但如果簡歷有假或者「水分」比較足，那麼自我介紹階段一般就會有破綻，被面試官識破。此時，如果求職者反問面試官：「簡歷裡面都寫清楚了」，面試官對求職者的印象分就會很低。
2）考查求職者是否具有敏銳的邏輯思維能力、良好的語言表達能力、精煉的總結概括能力。
3）考查求職者是否聚焦、是否簡練和精幹、是否具有現場的感知能力與把控能力。
4）考查求職者的自我認知能力和價值取向。自我介紹本身就是求職者對自己各方面的乙個歸納總結，同時會表達一定的個人價值取向。
5）考查求職者的理解能力以及時間掌控能力。有時面試官給出的問題是「請您用3～5min做乙個自我介紹」，而求職者有時一介紹就滔滔不絕，剎不住了，往往超過10min，甚至20min，逼得面試官不得不多次提醒引導，最終當然會降低面試官的好感。
看起來，自我介紹是乙個求職者被面試官考查的過程，完全處於被動狀態，其實也不全然，求職者也可以化被動為主動，因為自我介紹也是乙個求職者向面試官自我展示的平台，求職者可以通過自我介紹向面試官展示自己的能力與才華，向面試官推銷自己，提公升自己在面試官心目中的第一印象。
具體而言，面試官能夠接受的自我介紹時間一般不會很長，太短不利用求職者介紹自己，太長會給人拖沓的感覺，所以一般在3min左右，在這3min時間裡面，求職者自我介紹的內容一般應該包括以下幾個方面的內容：
（1）基本資訊
通過個人基本資訊的介紹，讓面試官明白坐在他對面的人到底是誰。個人基本資訊一般都包括姓名、籍貫、年齡、教育背景以及與應聘職位密切相關的一些個人特長等。一般為了使得面試的氛圍變得輕鬆，求職者可以採用一些生動、幽默、個性化的介紹方式。例如，我叫邵帥，不是東北的張少帥，是香港邵逸夫的邵，帥氣的帥；又如，我叫程浩，很好記的乙個名字：加號、減號、除號、「程浩」，並且做乙個雙手交叉在胸前的手勢；又如，我叫趙丹，趙本山的趙，宋丹丹的丹；再如，我叫何寶研，何是人可的何，寶研不是保送研究生的保研，寶是寶貝的寶，研是研究生的研，爸媽覺得我是他們的寶貝，也希望我能夠上研究生，所以給我起了這個名字。諸如此類的方式不僅能夠準確地介紹自己的基本資訊，還能緩解面試初期的緊張氣氛。
（2）實踐經驗
實踐經驗記錄了求職者的經驗和經歷。在此部分，求職者主要
介紹與應聘職位密切相關的實踐經歷
，包括校內外活動經歷、相關的兼職和專案經驗、社會實踐
等情況。明確這些實踐發生的時間、地點、擔任的職務、採用的技術、工作內容、工作量等資訊，這樣讓面試官覺得真實、可信，沒有弄虛作假的嫌疑。同時需要指出的是，當求職者的經歷比較多時，很難做到面面俱到，那些與應聘職位無關的內容，即使你引以為榮也要忍痛捨棄，例如應聘軟體研發崗位，可以將支教、扶貧等與此無關的內容刪除，而盡量將一些與軟體開發相關的實踐寫進來，例如，於2023年7月至
2023年10
月，作為實習生，在
ibm北京公司參與了雲計算的開發專案。
（3）成果展示
成果展示代表了求職者的能力和水平，在此部分，主要進行求職者能力相關的個人業績、獲獎情況、校內外活動成果等展示，需要把各個階段有代表性的事情描述清楚（除非高中階段有過人的成績，一般從大學開始記錄）。
在進行成果展示的時候，需要注意以下方面的內容：
1）除了個人成績以外，一般還應該包括團隊成績，比如數學建模大賽、程式設計大賽等。計算機成果已經遠非乙個人能完成，一般都是依靠乙個團隊完成的。
2）3）
巧設伏筆，引導面試官向自己擅長的方面提問。例如，在介紹成果時，可以這樣描述：「在開發過程中遇到了很多的問題，不過我還是成功地克服並達成了業務目標。」引導面試官提問「遇到了哪些問題」，然後你就可以進一步闡述細節內容，體現出自己處理問題的
能力。（4）
職業規劃
職業規劃代表著求職者的
職業理想
。在此部分求職者應該介紹
自己對應聘職位、行業的個人看法和個人規劃，包括求職者的職業生涯規劃、未來的工作藍圖、對工作的興趣與熱情、對行業發展趨勢的看法
等內容。同時，求職者還要針對應聘職位合理編排每部分的內容。與應聘職位關係越密切的內容，介紹的次序越靠前，介紹得越詳細。在自我介紹時，還可以適當地介紹個人愛好等方面內容，例如業餘喜歡打籃球、爬山、玩玩網路遊戲等。
需要特別強調的是，面試時自我介紹，對那些需要列舉資料的地方要特別注意，不要與自己的
個人簡歷**
上的內容有衝突。同時也不能在自我介紹的時候記流水賬，事無鉅細，從滿月到畢業二十多年的事情一併回顧是不可取的，要有所突出、亮點，給面試官留下鮮明的印象，更不能主動提及個人的缺點、弱點，缺點弱點雖然可能會讓面試官覺得自己很坦誠，但是一旦讓面試官覺得這些缺點會使你無法勝任應聘的職位的話，就得不償失了。
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