軟體測試（二十）

56：你的測試職業發展目標是什麼？

測試經驗越多，測試能力越高。所以我的職業發展是需要時間累積的，一步步向著高階測試工程師奔去。而且我也有初步的職業規劃，前3年累積測試經驗，不斷的更新自己改正自己，做好測試任務。

57：測試結束的標準是什麼？

從微觀上來說，在測試計畫中定義，比如系統在一定效能下平穩執行72小時，目前bug tracking system中，本版本中沒有一般嚴重的bug，普通bug的數量在3以下，bug修復率90%以上等等引數，然後由開發經理，測試經理，專案經理共同簽字認同版本release。

如果說巨集觀的，則是當這個軟體徹底的消失以後，測試就結束了。

59、一套完整的測試應該由哪些階段組成？

可行性分析、需求分析、概要設計、詳細設計、編碼、單元測試、整合測試、系統測試、驗收測試

61、您是否了解以往所工作的企業的軟體開發過程？如果了解，請試述乙個完整的開發過程需要完成哪些工作？分別由哪些不同的角色來完成這些工作？您在以往的測試工作中都曾經具體從事過哪些工作？其中最擅長哪部分工作？

開發過程---需求調研（需求人員）、需求分析（需求人員）、概要設計（設計人員）、詳細設計(設計人員)、編碼（開發人員）

測試過程---需求評審、系統測試設計、概要設計評審、整合測試設計、詳細設計評審、單元測試設計、測試執行

測試工作的整個過程都做過，擅長做測試設計

過程決定質量，軟體的過程改進正是為了提高軟體的質量，將過往的種種經驗教訓積累起來。