那群吵著說iOS不行了的人,現在都去哪了?

2022-06-05 14:12:10 字數 2087 閱讀 9417

前言:

平時工作之餘,我也會偶爾看下qq***裡面的聊天資訊,最近發現群裡的很多ioser都在討論ios不如從前,自嘲ios崗位沒人要。

群裡有人就說了,三年前我剛培訓出來加的群就有人喊ios開發沒人要了,現在不也是好好的嗎?

比較有意思的是說上面這句話的人,也同樣說了下面這句話。

其實不然,不是ios開發沒人要,25k以上的ios在北上照樣爛大街,一般普通的碼農,在別的城市做著最基本的ui業務,

每天過著三和大神的日子,能混則混,肯定是挺難的,畢竟跟北上廣深那些個大廠的ioser比較起來的話,不論從薪資還是自身技術提公升來說,都是比較次的!

有人吐槽說不是ios不行了,是整體行業都不行,

也有人說沒必要每天都說ios不行了,自己又在苦逼的做著,

其實換個角度想,在中國,幾乎每個行業都會發生「供大於求」的現象,中國人太多了,生活壓力也偏大,大家都希望能找乙個高薪輕鬆的工作,所以一旦有乙個行業是符合這個標準的時候,就會有大量的人湧入進來。

作為乙個開發者,有乙個學習的氛圍跟乙個交流圈子特別重要,這是乙個我的ios***:413038000,不管你是小白還是大牛歡迎入駐 ,分享bat,阿里面試題、面試經驗,討論技術, 與2800+ios開發者一起交流學習成長!

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不過就像潮水一樣,「來得快,去得也快,但是海水卻永遠都在「。

這就說明任何乙個行業在中國都會呈現一種曲線的人才供求關係,而在國內長期需求的人才是什麼呢?

答案是高精尖人才

任何乙個行業中的大牛都是缺的。

所謂「錢難掙屎難吃」,所以想要乙個更好的人生,就必須要提高個人競爭力,對於ios開發者而言,那就是多去學習,多去思考,多去交流。

其實企業真正需求的是ios中高階開發人才,而不是那些初級開發者,更甚者是那些連簡單的介面搭建和業務邏輯都搞不定的小白們。

那麼是否ios開發真的有很多人說的那麼不景氣,讀過我其他文章的同學可能已經知道這只是表象。

那麼接下來就先講講為什麼會給大家會有「ios開發行業大不如前」這樣的認識。

看「臉」的社會,浮躁的開發者

國內著名ios開發者唐巧曾發文章《培訓機構出來的 ios 學員怎麼了?》,文中就有說一些關於「美化簡歷」、「公司的用人標準」、**「誠信的惡性迴圈」 **等等問題,當然,我絕對不否定唐巧老師說的這些問題是存在的,並且是急需解決的。但這世上的事情並不是可靠對與錯來判定的。

美化簡歷並不是培訓出來的學員所特有的,大多數有開發經驗的人,為了能拿到高薪,他們也是會美化自己的簡歷。

在這個看 **「臉」 **的社會,大家只專注於表面功夫,而讓一部分真正有能力的人喪失了這方面信心,從而美化簡歷也僅僅只是為了博取乙個小小的面試機會,這是誰的錯呢?

網際網路高階人才的稀缺

筆者在兩年前也諮詢過一名ios開發者,他當時就說過乙個問題,他覺得「不只是ios開發就業形勢一定會嚴峻起來的,所有的技術就業形勢都會慢慢嚴峻起來,社會在進步,網際網路發展的越來越快,需要人才也越來越多,各種公司也會想雨後春筍一樣,迅速增多,

當這個社會所承受不住的時候,自然會崩塌,那麼之後就會趨於穩定的發展。

」那麼我覺得,現在的ios開發行業就是這麼乙個狀態,這會是乙個歷史性的節點,而未來必將是平穩良性的發展。

結語

標題裡寫的 「那群說 ios開發不行了的人去哪了?」

哈哈。當然是繼續埋頭做著ios了,真香~

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