組內第三次會議，我們大家其樂融融地討論了組內貢獻值計算方案，大家集思廣益，大致有了如下的共識：
總則：我們採用組內互評的方法，滿分十分制，每個人不記名的為另外四個人打分，為公平起見，我們到時候可以把打分的情況由大家均同意的組外人士統計。根據具體展開專案之後，視大家分工的情況而定，如有必要，可賦予不同人的分數不同權值，因為每個人接觸程度不一樣，比如pm或者test要跟每個人打交道，所以可以賦予其更重的權值（由於他不能評自己，所以權值重也無所謂）。具體權重，等專案分工明確後大家一起商量。
細則：每個人可以稍微有自己的評判標準，但是我們希望是客觀的。要體現你所了解的其他組員的工作時間，程式完成度，程式可靠度，工作態度，是否有建設性的意見等客觀方面進行打分。
打分制度只是乙個約定，讓大家不要懷著打醬油的心態，只要大家努力了，相信都會是很好的結果。讓我們一起努力，找到屬於自己的那份成就感！
Lucene評分機制
tfidfsimilarity類中定義了lucene評分的要素。重寫這些要素計算實現可以方便的修改lucene的打分機制。擴充套件閱讀 introduction to information retrieval,chapter 6 下面將從資訊檢索模型到具體 有效地 實現來描述lucene如何實現評...
luence評分機制
coord q,d 評分因子，基於文件 現查詢項的個數。越多的查詢項在乙個文件中，說明文件的匹配程度越高。querynorm q 查詢的標準查詢 tf t in d 指項t在文件d 現的次數frequency。具體值為次數的開根號。idf t 反轉文件頻率,出現項t的文件數docfreq t.get...
Lucene（三）評分機制
每當搜尋到匹配文件時,該文件都會被賦予一定的分值，用以反映匹配程度。該分值會計算文件與查詢之間的相似程度嗎，更高的分值反映了更強的相似程度和匹配程度。評分因子 描述tf t in d 項頻率因子 文件 d 中出現項 t 的頻率 idf t 項在倒排檔案中出現的頻率 它被用來衡量項的 唯一 性。出現頻...