現在把struts學完了，要做個專案，跟以前的hibernate和orcale資料庫有關係，由於我把oracle資料庫換了，用mysql，對有些細節把握不到，就說自增序列把，mysql好像沒有那個東西，當然我也不會用mysql的批處理，現在導致我停住了，這真的有些打擊我的積極性，然後呢，這兩天我們縣里又搞什麼基本招聘，招聘公務員的那種，只招260多人，但是報名的至少有3000多人，心裡都知道自己是炮灰，但是都想試試看自己的狗屎運夠不夠。但是，就是但是這兩個字，我家裡人又讓我去試試，我覺得這真的是沒有希望，閒的扔錢呢。掙這100塊錢也不容易啊
寫著寫著我也想開了些，家人也是為了我好，我領情了，我照做就是了，不反抗也不積極。
至於學習，老子還是弄oracle吧，mysql雖然好弄，但是還是不熟。
mysql 瓶頸診斷 又快又準的sql瓶頸診斷方法
我們面試經常會被問到資料庫優化這塊，我們很多時候能回答一些大而化之的策略，例如主從分離，分表分庫之類，新增合理的索引，那繼續追問，用的什麼中介軟體主從分離，用的什麼策略進行分表分庫，什麼是合理的索引，加了索引表掃瞄少了多少行，什麼情況下索引會失效，好吧，笑容逐凝固，不知如何作答了，本篇就優先圍繞sq...
什麼？又又又立flag了？？
對於立flag這件事情，其實我一直都是拒絕的，懶得去想，又害怕達不到。但是作為乙個年輕人，就應該充滿幹勁，不能整日自我感覺良好，任由負面情緒吞噬。解決恐懼的最好辦法就是面對恐懼，什麼都不用想，只管一直努力，想著自己在一天天的進步比昨天的自己有所長進，每天都在向自己的目標靠近，也是一件很幸福很有成就感...
成功了，又失敗了
這次招新我是總負責人。為了顧及各個部門的大體發展情況，我著重選宣傳了文化類的活動，把科技類的內容減少了。為了就是吸引更多非it專業的同學加入。結果自然是很好，為招新造勢的 創新杯 經驗交流會搞的很火爆，而招新報名人數也超出我們的預計。但是今晚面試的時候我卻發現了乙個問題，報名科技部和資訊部的人明顯比...