去年,10月拿到sangfor 就不太想找工作了,沒從事強哥所支援我的「到網際網路公司做核心開發工作」,曾記得強哥說過「你本來就是搞開發的呀!」
其實,還是多多少少有點遺憾沒去搞開發,也許是內心一直在逃避些什麼吧,不敢去面對,打心裡覺得自己不行的軟弱感...
但怎麼說還是在it圈,剛來這裡還是挺懷念在netease的,畢竟netease是高大上的環境滿足了我整天舒適的心情。
小情緒發完,來點實際的:
2月18號開始到5月9號,共兩個多月:
工作內容:
vtt,vmp平台測試,跟了乙個版本從需求分析到整合測試
(這些是我在netease兩個月從沒學過的)
學習內容:
1.網路問題排查
2.linux命令,shell程式設計
3.用例編寫
4.工作規範:bug提交規範、回歸規範等
5.業務模組原理
6.bug分析能力,通過日誌找出大多數bug產生原因
溝通:
1.知道部門每個人的主要工作內容
2.知道版本內開發所負責的模組
產出:
bug量:101,創新文件:3,總結文件:20多篇
像這樣的工作結果在sangfor大概能算上良好吧!
不足:
1.創新點不足,sangfor是乙個鼓勵員工創新再創新的公司,可創新一直是我的弱項,我總很懶於思考,有些直接不思考,這個是我很大的乙個缺點,像這個實習總結,本來是要在實習剛剛結束的時間去寫的,可,那裡寫了個開頭,就再寫不下去,有時,人真的會懶得去動下腦。
2.「與團隊一起發展而不是自己乙個人盲幹」這是我導師在我快走時,說的一句話,是的,我有時內心孤僻,看起來就是個靦腆不近人情的小姑娘,又帶著一絲絲驕傲、一絲絲私心,所以該去請教的時候不好意思去請教,不該麻煩別人的時候總是麻煩到別人。
3.執行力不高,做事不靠譜!明明導師分配這個工作給你需要在今天完成,一般會推遲一段時間;明明說好的,回歸bug時需要做發散,因為工作時間不足而少做發散,做了發散又由於乙個很小的點而糾結太久導致工作延遲!
4.工作效率極低!我覺得我還是相對比較吃苦,做事不偷懶的娃子,錯的就是工作方式出問題!如環境可以提前準備的,沒準備好等
改正方法:
1.多思考這做的意義,有沒有更好的方法,養成乙個愛思考的好習慣;打基礎,學習業務原理,提高自己眼界高度;多看國內外新聞,啟發自己的創新思維;
2.盡量能別打擾到別人的就別打擾別人,當然,如果一件事,由於你前期不好意思打擾到別人,自己糾結而在後期老是要中斷別人的工作,這算是最大的打擾!
做乙個讓別人舒心的人,別盲幹,尊重別人!
3.把工作細化,把一周要完成的任務,分為每天,上午下午,每個小時,很清晰知道自己每分鐘需要做什麼事
4.把常用的工作所需要方法歸納,記憶,方便下次使用;在測試前先考慮好要如何測,需要提前確定的先與介面人員確定好,別在測試中中斷自己中斷別人!
人生最好玩的地方,就是你永遠無法預知明天會發生什麼事,共勉iter~
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