1)方案(一):將所有資料集都作為訓練資料集
2)方案(二):將資料集分割為訓練資料集和測試資料集
此方案得到的最佳模型,有可能會過擬合了測試資料集(模型過擬合測試資料集後,在測試資料集上表現的準確率會公升高),得到的模型的準確率不能反應模型真正的效能;
如果最佳模型過擬合了測試資料集,並且測試資料集上存在極端資料,該模型可能會因為擬合了某些極端資料而不準確。
3)方案(三):將資料集分割為 3 部分——訓練資料集、驗證資料集、測試資料集
訓練資料集:訓練模型;
驗證資料集:驗證模型的效果;如果模型的效果不好,則重新調整引數再次訓練新的模型,直到找到了一組引數,使得模型針對驗證資料集來說已經達到最優了;(調整超引數使用的資料集)
測試資料集:將此資料集傳入由驗證資料集得到的最佳模型,得到模型最終的效能;(作為衡量最終模型效能的資料集)
:分割方式是隨機的,模型有可能過擬合驗證資料集,導致所得的模型的效能指標不能反應模型真正的泛化能力;
隨機分割資料集帶來的問題:只有乙份驗證資料集,一旦驗證資料集中有極端的資料就可能導致模型相應的不準確,則該模型在測試資料集上體現的泛化能力不能滿足實際要求,因此該演算法會被認為不適合解決此問題。
4)方案(四):交叉驗證(cross validation)
5)在極端情況下,k-folds 交叉驗證可以變為「留一法」( loo-cv)的交叉驗證方式1)使用手寫識別資料集
2)使用 train_test_split 並調參
3)使用交叉驗證調參
cross_val_score(演算法的例項物件, x_train, y_train, cv=k):交叉驗證方法的使用格式;
4)分析
擬合方式:cross_val_score(knn_clf, x_train, y_train),預設將 x_train 分割成 3 份,並得到 3 個模型的準確率;如果想將 x_train 分割成 k 份cross_val_score(knn_clf, x_train, y_train, cv=k);
判定條件:score = np.mean(scores),交叉驗證中取 3 個模型的準確率的平均值最高時對應的一組引數作為最終的最優超引數;
原因:在交叉驗證中,通常不會過擬合某一組的測試資料,所以平均來講所得準確率稍微低一些;
5)其它
賦值給演算法的私有變數的好處,擬合後的例項模型物件不會隨 x_train、和y_train 資料集的改變而改變
1)knn 演算法的網格搜尋過程
「3 folds」:就是指網格搜尋使用交叉驗證的方式,預設將 x_train 分割成 3 份;如果將 x_train 分割成 k 份:grid_search = gridsearchcv(knn_clf, param_grid, verbose=1, cv=k);
「45 candidates」:k 從 [2, 11) 有 9 個值,p 從 [1, 6) 有 5 個值,一共要對 45 組引數進行搜尋;
「135 fits」:一共要對 45 組引數進行搜尋,每次搜尋要訓練出 3 個模型,一共要進行 135 此擬合訓練;
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