今天我面試了一位候選人。
他面試的這個崗位是乙個外包崗位，所以簡歷使用的是外包公司的統一模板。
我已經用這個模板看了很多份簡歷了。
所以習慣性的先看了技術棧，然後瞟了一眼學歷。
突然被抓住了眼球。
他的簡歷上寫到 2015 年畢業於某高校電腦科學與技術專業。
而這個某高校的計科專業，在國內排名是 top 10。
也就是下面這幾所學校其中一所：
乙個快 6 年經驗的，雙一流大學王牌專業的本科畢業生來面試乙個外包崗位。
這個背景已經足夠吸引起我的注意了。
但是面試下來，整體表現的非常一般。
回答問題很多技術問題浮於表面，甚至簡歷上寫的技術點都答不上來。
而且，回答問題的時候，我觀察了一下他的神色，整個狀態是游離的，給人一種不太自信的感覺。
技術方面的問題就不說了。
最後我問了一下他的經歷，我好奇的是這麼好的學歷背景，為什麼會一直在外包公司做了這麼長時間呢？
他回答到：
當年大四的時候全心全意的準備考研，但是最終沒有考上。也因為考研而錯過了校招的機會。我問他：那你知道你現在面試的這個崗位也是乙個外包嗎？畢業之後，只能走社招的方式，而且選擇了北上，結果誤打誤撞進了一家外包公司，一幹就是 2 年半的時間。
當自己有三年經驗之後，發現在外包公司裡面一直待著也不太好，於是在選擇了離開北京，來到成都。
由於自己的外包經歷，來到成都之後，找了近 3 個月的工作，也沒有找到合適的崗位。
結果還是進了一家外包公司。
這一干，又是在各個外包專案中兜兜轉轉，三年一晃而過。
這一次跳槽的原因是因為我意識到自己的技術還差的很多，而在現在的這個環境下很難得到提公升。
他說：我知道，但是至少我覺得來你們公司當個外包，有這麼大的交易量，總是能學到東西的。我現在就想把自己的技術水平提上去。
我最後的乙個問題是：你還有什麼想要問我的嗎？
他答非所問的說：如果我有機會加入公司的話，一定能學的很多東西。
學東西，學技術。
是他在和我交流的幾分鐘中提到的最多的幾個字。
而在聊到這些的時候，我感覺的到他的那份渴望。
但是通過前面的技術面試，我也能感受到他這幾年確實沒有在技術進步上花很多時間。
拋開技術面試，他後面表現的特別真誠。
讓我想起以前在北京的時候遇到過的乙個面試者。
那個面試者是當了幾年兵，然後退伍回來了，進入了計算機行業。
技術非常一般，但是也表現的非常真誠。
我作為一面，我給他過了。
去給領導匯報的時候，我說：我拿不定主意了，要不你去看看吧。
領導面試完成之後，給我說：我覺得他很一般啊，你覺得他**好？
我說：我覺得他特別真誠。
領導聽到後都笑了：技術不過關，真誠是沒用的，我倒是覺得你心軟了。面試別心軟。
面試完這個哥們後，我長嘆一口氣，為他一陣惋惜。
今天的這個面試者，又讓我聯想到了之前在北京的時候面試過的乙個工作了 9 年的前輩。
那個時候我工作滿打滿算才 3 年。
剛拿到簡歷的時候，我一摸：這簡歷，好厚啊！
於是我去找了我的領導，我說：這人我應該沒法面試，我工作經驗都才3年，這哥們是我的 3 倍啊。咋面?
領導說：沒事，你先去聊聊，怕什麼，就當是技術交流，別當成面試。
面試的過程中我們聊的技術問題，他都沒有回答的很好，他的技能就像一塊大平板，一眼望去，什麼都會一點，但是稍微一深入**，就兩眼一抹黑了。
面試的最後，我直接給他說：
在整個面試的過程中，其實你有些問題回答的是不太好的，可能今天我們的面試就到這裡了，但是我還想請問你乙個問題，你可以不回答。
你工作了9年了，應該有很多行業內的朋友呀，為什麼沒有內推呢？而且你的技術能力和你的工作年限有點不太匹配。
他回答了我，大概的意思是這樣的：
我剛參加工作的時候，計算機行業還沒那麼火，大多數都是傳統公司，所以我一直就在傳統行業裡面，屬於比較內向的人，也沒有刻意的去積累人脈。聽了之後，我說：期間換了幾家公司，沒有一家是真正意義上的網際網路科技公司，我也一直是做開發工作。
最後的這家公司是把我辭退了，辭退之前，我還是乙個底層的老員工。
但是我努力想往管理崗發展，但是最終不得人意。
由於最近幾年一直想往管理方向發展，更多的是注重業務了，家庭方面的事情也越來越多，有時會影響工作。
技術方面就有點停滯不前了。最終導致這樣的局面。
你是我的前輩，我很尊重你，但是我從我從業三年的角度再加上你剛剛的面試表現來說，你說的這是一部分原因，而且不是主要原因。
我覺得主要原因是，對於技術你失去了追尋的態度。
在過去的這幾年裡面，你只要對於每次碰到的問題，稍微深入地研究一下，思考一下，整理一下，然後再找一項技能深挖下去，日積月累下來，今天的結果應該會大不一樣。
我理解你，也許是在家庭和工作的雙重壓力下，迷失了方向。
後來，我把他送到公司門口，他已經走出去了，又轉過身來和我握了一下手，他握的很用力，說:
謝謝！我在面試結果描述那一欄寫的是:
此人專業技能與工作年限不匹配。不建議進入下一輪面試。
面試結束之後，我把面試結果反饋給我的領導，領導看到我寫的評語，意味深長的一笑，對我說:和我預想的一樣，年齡大，工作年限長，但是技術一般。
之後，他用力握我手的場景有時候會不由自主的在我腦海裡面浮現。
彷彿在鞭策我：前車之鑑，要警惕啊。
我以《人生》裡面的一段話作為結尾吧：
人生的道路雖然漫長，但緊要處常常只有幾步，特別是當人年輕的時候。沒有乙個人的生活道路是筆直的、沒有岔道的。有些岔道口，譬如政治上的岔道口，事業上的岔道口，個人生活上的岔道口，你走錯一步，可以影響人生的乙個時期，也可以影響一生。---2021-01-15更新---
我寫這篇文章的出發點僅僅是分享這次面試經歷帶給我的一點思考。
了解到他們的經歷之後，在我有限的經歷和認知裡面，我覺得很惋惜，事情本可以不是這樣的，僅此而已。
我們終將被行業淘汰，但是我們可以努力讓那一天晚點到來。
有說的不對的，我就不一一辯解了，口舌之戰而已，意義不大。
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