早就想寫點什麼了， 一方面是表達下自己的想法，另一方面是能獲得更好的建議。
工作和校園的對比：
2.在學校裡面任務會少很多， 經常做完乙個專案到下乙個專案開始可能會有一段時間， 並且專案週期都會拉的比較長，人手也比較多， 這樣就方便我們去積累技術，更多的時間去交流，做技術講座等。 公司裡面則相反， 專案乙個接乙個， 並且人手也會減少，週期變短， 技術不容易積累， 自己的技術能力也就不容易提公升。
怎麼改變呢：
為此自己困惑不已， 基本上下班了回家都在看書，上下班車上也在看技術相關的， 但是總感覺自己懂得比較多，但是都很菜， 今天請教乙個學長， 受益匪淺。 他的想法是成為牛人的途徑大概有兩種，技術狂熱型和專案驅動型。
1.技術狂熱型呢， 需要自己發自內心的對某個技術感興趣， 學什麼能完全自發，並且忘我的。 即使工作中用不到， 沒關係， 因為這是我的愛好。 技術別人不知道，沒關係， 因為這是我的愛好。 愛好可以作為你學習某種技術的絕對理由， 那麼非常ok。 我感覺這類人是很少的， 因為這種屬於機遇型， 當你足夠精通的時候才會為人所知， 才會派上用場， 或者是正好你的公司要用這種技術， 那你也是責無旁貸。 但是這種情況稍微少點。 我之前在乙個公司實習， 那個公司有個傳說中的技術狂熱型大牛， 據說40多歲了， 滿臉鬍子， 還不結婚。 我肯定不是這種人， 也很不理解這種人。
2.專案驅動型， 相對與技術狂熱型的收益週期更短， 收益也更加明顯， 但是需要你是乙個精益求精的人，自己做的東西要追求極致， 不停的迭代，不停的調研。 感覺這種離大家更接近一點， 更容易做到一點， 因為你做乙個專案，你研究的都是專案本身的東西， 收益非常快， 你做點什麼大家都知道了， 都大讚， 也很有激勵作用， 動力同時來自於內部和外部。 而技術狂熱型的動力完全來自與內部， 相對來說更好堅持。 感覺我可能更適合後者。
去吃飯了，暫時寫這麼多吧， 大家有建議一定要提出來， 非常感謝
ps： xiaoneit.com 之後換了伺服器， 是dreamhost的， 資料好難匯入啊， 之後工作了就沒再弄了， 也沒時間經營了。 另外個人部落格也就能賺點錢， 交流太不暢通了（除非寫的很出名， 沒精力啊， 有精力也沒能力啊）， 發個貼子好幾天沒幾個人回覆，沒意思啊。
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