一、服從
上司的意識通過下屬的服從將很快變成一股強大的執行力。
【先為戰役從時間上爭取了先機】
我們知道,其實上司有時候也會犯錯,但即使是你認為錯誤的指令也要堅決服從。【員工要學會掌控自己的情緒】
上司有發號施令的權威和維護整體利益的責任,正是這種責任感使得他絕不允許下屬違抗命令。
我們上班都要守時,這是紀律中最原始的一種;我們和人交往就要守信,這也是一種紀律。
紀律就是高壓線。它高高的懸在那裡,只要你稍微注意一下,或者不是故意去碰它,你就是乙個遵守紀律的人。
在紀律面前,任何人都沒有藉口,都必須無條件服從。
紀律和規則被許多聰明人踐踏。
三、責任
責任是西點軍校對學員的基本要求。所以學員從入學的那天起,就被要求都要以服務的精神自覺自願的去做應該做的事,
都有責任、有義務履行自己的職責,而且履行職責的出發點不應是為了獲得獎賞或避免懲罰,而是出於發自內心的責任感。
西點軍校真正想給學生灌輸一種什麼精神?西點到底好在**?
其它管理類
領導最重要的不是他多能說,也是以身作則。
創造積極的環境,讓你的潛能發揮到極致。 如 牆壁掛一些樂觀的**。
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