今年打算換工作，換工作免不了就要面試，面試的過程多種多樣，但是我感覺這份經歷對於廣大程式設計師小夥伴們來講應該是很有價值的，所以我將把自己的面試經歷寫出來分享給大家。
這部分內容應該是根據公司來進行分類的，但是出於敏感度問題，個人不會將具體的公司名稱寫在文章中，會以字母代替，本人座標大連，android開發，小夥伴可自行腦補。
boss直聘平台
首先是公司的hr在boss上直接發了一段介紹公司的內容，然後要了簡歷。在我找工作的過程中，這家公司先後有三個hr跟我溝通，每個人都是先發一段公司的介紹，看來這應該是人力部門統一培訓過的。
後面聯絡我的hr我直接告訴他們已經有人聯絡我了，所以沒有後話。
離職原因
個人情況（技術，管理等方面）
期望薪資
約面試最後面試約到了下個周二的下午五點。
沒有筆試。
面試自己比實際約的時間遲到了大概兩分鐘左右，正常來講都是要提前十到十五分鐘到場的。這點小夥伴們去面試的時候要注意一下。
面試首先是約面試的hr接你進入公司，然後會進入乙個小的房間，可以看出來這個房間基本就是用來面試的。進入小房間之後，hr去找技術面的負責人。我抽空從這個小房間的窗戶向外看了一下四周，這棟樓的周圍貌似沒有其他的寫字樓，有種一覽眾山小的感覺。
自己正看得出神，面試官跟著hr進來了房間。
面試官看樣子年紀應該在40歲以上，主角登場之後，面試正式開始。
談一下最近做過的專案，都簡要的介紹一下。
在這些專案裡面做管理的時候，一般帶幾個人
有沒有做過自定義view
談一談android中的view的事件傳遞機制
android中為什麼要弄這麼一套複雜的事件傳遞機制？有什麼作用？
mvvm模式的應用場景（這道題把我給問住了，我對mvvm模式是很熟悉的，但是從來沒有從這個角度去思考過mvvm的問題）
看你有寫在之前的崗位上做過架構方面的工作，那麼什麼情況下能體現出你寫的東西對於你的團隊成員是不可或缺的，或者什麼樣的場景是必須你來做而其他人無法替代你做的呢？
帶團隊的過程中遇到的最困難的問題是什麼？
能想起來的大概就這些，面試官整體來講算是比較友好，並沒有刻意刁難，氣氛一片祥和。
怎麼看待加班
能不能接受出差
之前為什麼沒有去北上廣深等一線城市發展
對於本公司是否有了解
面試結束後，hr的帥哥告訴我說如果面試通過會在三個工作日之後給我訊息。
面試結束後的第二天下午晚些時候，hr告訴我說技術面試通過了，但是需要我再去一趟公司，進行hr面談。
約了第二天的上午。
hr面談後，基本確定了我已經拿到了offer，但是我沒有當場接受，因為我需要考慮一下。
我確實是需要考慮一下，接下來的路決定了未來的發展方向。我需要慎重思考。
到底是對日還是國內？花有重開日，人無再少年。到底是應用層還是車載framework？
2020 10 30漢得公司面經
前幾日網申線上筆試過了，今天線上面試，預計每個人面試時間二十分鐘，但是那個面試官整整問了我35分鐘hhh,問的越多暴露問題越多。特意記下來問題，給後來的小夥伴們一些參考。1.首先自我介紹 準備一下吧，我沒有準備給我直接問懵圈了 2.介紹自己的專案經驗 專案 技術 遇到問題怎麼解決 3.開始問答環節 ...
面經 位元組三面面經
4月14日更新，嗚嗚嗚謝謝收留 接下來好好學習計網 操統！多多實踐！再整理整理我的github 門面還是需要捯飭的！希望我在之後能不用再說這句了 很後悔本科沒有學計算機網路和作業系統，更沒有網路實習和操統實習，缺少 的訓練和知識的錘煉，現在就被壓在地上狠鎚。2020年暑期實習，投的是位元組跳動教育業...
面經 某紐約當地小公司
昨天那個面試太水，就不往部落格上面貼了。今天的是在網上做一道題。是將乙個有nest和null值的list轉換為沒有nest沒有null的list 前 0,2,2,3 8,100,null,null 2 後 0,2,2,3,8,100,2 用遞迴方法很簡單，和leetcode很多題目都類似 class...