1、逆向思維方式
逆向思維在測試中用的很多，比如將根據結果逆推條件，從而得出輸入條件的等價類劃分 ，其實逆向思維在除錯當中用到的也比較多，當發現缺陷時，進一步定位問題的所在，往往就是逆流而上，進行分析 ，逆向思維是相對的，就是按照與常規思路相反的方向進行思考，測試人員往往能夠運用它發現開發人員思維的漏洞 。
2、組合思維方式
很多東西單一的思考都沒有問題，當將相關的事物組合在一起卻能發現很多問題；如多程序併發，讓程式的複雜度上了乙個台階，也讓程式的缺陷率隨之而增長，按照是否排序組合可以分為：排列（有序）和組合（無序）；針對不同的應用，可以酌情考慮使用「排列」或者「組合」 ，為了充分利用組合思維而不致於讓自己的思維混亂，要注意「分維」，將相關的因素劃分到不同的維度上，然後再考慮其相關性 。
3、全域性思維方式
事物往往存在多面性，當我們掌握了越多的層面，我們對它的認識就越清楚，越有利於我們掌握其本質，全域性思維方式就是讓我們從多角度分析待測的系統；試著以不同角色去看系統，分析其是否能夠滿足需求 。其實平常我們在軟體開發過程中，進行的各種評審，就是借助全域性思維的方式，讓更多的人參與思考，腦力激盪，盡可能的實現全方位審查某個解決方案的正確性以及其他特性。
4、兩極思維方式
邊界值分析是兩極思維方式的典範， 為了看系統的穩定性，我們採用了壓力測試， 兩極思維方式，是在極端的情況下，看是否存在缺陷？注意是兩極，不是一極， 測試人員做久了，往往容易走極端——職業病，不利於與人溝通。
5、簡單思維方式
剝離一些非關鍵特徵，追逐事物的本質，讓事物簡單的只剩下「根本」， 針對事物本質（解決問題的本質）的測試，讓我們不至於偏離方向。
6、比較思維方式
認識事物時，人們往往都是通過和頭腦中的某些概念進行比較，找出相同、相異之處，或者歸類，從而將其加入大腦中的知識體系，可能的話，再建立好的搜尋方式，以便以後使用，應用模式是「比較思維」很常見的例子，現在模式很火，有設計模式、體系結構模式、測試模式、等等，一些專家針對一些相關問題的共性找出來的解決方法，取完名字後，可以讓大家方便的復用， 讓經驗在這裡發揮作用，測試中經驗很重要，比較思維是使用經驗的方式。
最後想說，只是知道這些原則意義不是很大，如果真能讓它們成為思考的血液，才能發揮它的真正價值。那真的需要很多的歷練，其實成為一名出色的測試人員，遠沒有那麼簡單，需要簡單，需要（不斷的學習＋不斷的經歷＋不斷的思考）。
優秀測試人員應該具備的哪些素質？
對產品的質量持有一顆敢於懷疑的心，質量不是開發人員說 我做完了而且也測過了 就可以保證的。直到你測完最後一輪，最後乙個用例之前，你都應該對產品的質量持懷疑態度。這個態度是混口飯吃的最基本技能。不要對產品質量妥協，哪怕開發口口聲聲說這個問題不好改，改不了，一改就要延期之類的話。妥協意味著你成功的把質量...
當前測試人員應該具備的基本技能
最近發現一些測試崗位的薪資水平很高，然而與此形成鮮明對比的是，另一些測試崗位的回報卻是少得可憐，兩級分化特別嚴重。我一直有這樣乙個觀點，除去各種軟技能因素，你會的越多拿的就越多。那麼當前測試同學應該具備哪些技能呢？我想大概應該有下面一些。溝通能力我認為分為2種，一種是表達自己，另一種是聆聽別人。表達...
測試人員應具備的測試素質
一 關於能力的 測試團隊的能力由個人能力和團隊合作能力兩個方面構成，兩者相輔相成。為了有效提高能力，首先對個人能力和團隊能力進行一些淺顯的分析。1 個人能力 1 個人能力的概念 通俗地說，我們可以認為個人能力是達到優異績效所需的知識 技能和素質的組合，這裡的素質包含了大百科全書所說的個性心理特徵，是...