先問一下，你是哪個行業的？能源？電力？石油？管道？鐵路？還是建築？不管哪個行業，都有巡檢的需求。巡檢是生產和管理中的重要環節，而這也是巡檢員職業存在的意義。
傳統巡檢方法，需要巡檢員用紙筆記錄檢查內容和結果。這無法保證巡檢員是否按規巡檢，隱患是否有及時上報，是否有漏檢、錯檢。後期若要做統計分析，還需要把資料再一次錄入到電腦裡，不僅操作繁瑣，出錯率也高。此外，資訊層層往上傳遞速度較慢，後期追溯責任也困難。
如果全憑巡檢員的經驗和責任心來保證巡檢質量，一旦有人放鬆，很可能給企業帶來滅頂之災。智慧型工程時代，企業對巡檢的要求越來越高，如何才能解決巡檢質量低的痛點？這時智慧型巡檢就濃重登場了。
智慧型巡檢是智慧型工程管理系統中的重要功能，它可以讓巡檢工作更加規範化、資料化、快捷化，幫助管理人員全面了解專案的巡檢情況。具體來說有以下幾方面的優勢。
1、 巡檢質量***
智慧型巡檢可通過智慧型工程管理系統，對巡檢任務、巡檢時間、巡檢時長等進行設定，對巡檢員的位置、巡檢路線等進行多方位監控，讓巡檢流程規範化，解決了人員巡檢不盡職、不到位、漏檢錯檢的問題，提高巡檢質量。
2、 巡檢和管理更簡單
智慧型巡檢支援拍照、文字等多種方式上報巡檢情況，若巡檢過程中發現問題，可將異常情況通過手機實時上傳至智慧型工程管理系統，管理人員可快速指定負責人去現場處理。既節省溝通成本，也提公升工作效率。巡檢員操作和管理員監管更簡單了，專案安全生產也有了保障。
3、巡檢資料分析
巡檢員上傳的資訊，會被記錄在智慧型工程管理系統裡，直接替換了費時費力的紙質版記錄。管理人員可在系統裡分析巡檢計畫、巡檢完成情況、巡檢質量、巡檢員的工作效率等，形成巡檢報告，提高人員管理水平。
市場上做智慧型巡檢的企業很多，如明銳、大匯智安、金萬碼、智建雲、威斯盾、浪潮、超維、蘭德華等。如何才能選到乙個價效比高的企業產品，這可以從兩方面考慮。
1、產品模式是哪種
智慧型巡檢目前分為專案模式和saas模式，專案模式需要調研和單獨制定方案，部署和實施繁瑣且時間長，關鍵還需要投入巨大的成本，對中小型企業非常不友好。而saas模式，是多次試驗後研發上線的標準化產品，簽約即可用，不僅體驗好且成本低，價效比高。
2、服務是否到位
傳統企業對智慧型巡檢如何操作不夠了解，需要完善的服務和培訓。如果一旦合作後，客服成為甩手掌櫃，或者根本就不專業解答不了巡檢的問題，對企業快速掌握平台來說非常不利。
筆者在一家做建築的國企工作，之前就遭遇過類似的情況，簽了合同後有問題找客服比登天還難。後來換了一家叫大匯智安的做智慧型工程的公司，對方的客服解決問題非常迅速。這家公司以智慧型安全帽為入口，開發了智安匯saas智慧型工程管理系統。它的智慧型巡檢功能，可以自定義巡檢項、巡檢計畫，自動生成巡檢任務，檢視巡檢員運動軌跡和巡檢報告，科學規範地督促巡檢員按時、按質、按計畫巡檢，消除不合格因素和隱患，保障安全生產與工程質量。
系統還有旁站、電子圍欄等功能，非常適合建築、路橋等施工單位，我們當時拿到後台時也很驚喜。好東西就分享給大家啦。
什麼叫列席人員 造價人員之剛畢業在施工單位怎樣做？
小姐姐我一畢業就去了施工單位上班，在施工單位八年，從自己到別人，見了很多，今天就講一下初入施工單位我們造價人員怎樣快速提公升自己，進入角色，勝任工作，成為公司裡不可缺失的造價管理人員！這段時間你應該怎樣做呢？首先，對於公司制度，有乙個基本的了解，了解一些網上是查不到的內部制度，對以後工作就有很大幫助...
女生在施工單位專案部上工作，是怎樣一種體驗？
本人曾經在大型央企施工單位帶過七年，所參與過的專案基本都有女生的存在，不只我們專案，相鄰標段的兄弟單位也有女生的存在。其實工地生活是很枯燥的，以男生居多，但是基本也都有女生的存在，女生在施工單位的專案上從事的崗位一般是資料員，實驗員，辦公室文員，計量員，合同員等，很少有從事技術工作的，因為技術工作需...
T156528 單位轉換 傳智杯（練習賽）
題目描述 我們知道計算機的大小單位有 b,kb,mb 等，現在請你編寫乙個計算器進行大小單位換算。提示，1 gb 2 10 mb 2 20 kb 2 30 b 輸入格式 輸入乙個字串，由乙個 0 到 1023 之間的整數，乙個單位名稱 大寫字母 乙個等於號和問號，以及第二個單位名稱。單位只有可能是 ...