馬斯克說過一句經典的話：我現在不和人爭吵了，因為我開始意識到，每個人只能在他的認知水準基礎上去思考，以後有人告訴我2加2等於10，我會說你真厲害你完全正確！初次，看到這句話的時候，若有所思。想到了自己初入職場時，一些幼稚的言語和理論；想到了自己身邊一些同事在語言描述上的不嚴謹；想到了自己或同事因知識深度和廣度的匱乏，而產生的一些笑料。
比如，前陣子因適配安卓低端機的webview，跟原生組的大佬所產生的爭論。
原生大佬說：手機自帶瀏覽器核心，跟自帶的原生webview核心不一樣。
追問：**不一樣？是不是需要你這邊解決一下？(試圖把問題的解決推給安卓組)
現在回想起來，大佬，當時好像也被我一下給問住了。(以上交流語氣十分溫柔平和，畢竟我是乙個很慫的開發，大家都是打工人，以和為貴，和氣生財不是！哈哈哈~)以下交流省略。。。經過討論之後，第二天，我開始各種搜尋，找關於原生webview的帖子、h5遊戲低端機的適配策略。無意間，看到的一篇帖子中，找到了那天我追問安卓大佬的提問解答。國內安卓手機自帶瀏覽器和webview的核心確實不一樣，國產手機自帶的預設瀏覽器一般是換了標籤的qq瀏覽器、360瀏覽器、uc瀏覽器等。而自帶的webview，其核心功能性方面則更加單一，特別是安卓5.0系統的手機，一些新的前端開發新特性(比如：es6語法等)都沒有很好的給予支援。所以，問題的原因就很明了了，手機太古老，安卓原生自帶的webview不支援遊戲渲染。(不懂webview的同學，可以把它理解成乙個低配版的微型瀏覽器。)
正所謂，閻王好鬥，小鬼難纏。其實，今天來寫這篇帖子原因主要是在工作交流過程中，有了些零星感慨。怎麼說呢！隨著工作時間的拉長，越來越覺得，乙個人在公司職位的高低，與乙個人的責任心有很大的關係。因為，我身邊遇到過不止一次的甩鍋，最後又自己尷尬的背鍋事件。非leader職位的開發，遇到問題往往比較容易盲目自信，一些複雜的開發邏輯，也是經常的能推則推，不太注重考慮開發的規範性和嚴謹性。而leader職位的開發，遇到問題往往會先檢查自身**，確認自身沒有問題後，通過己方**反推專案問題的原因所在點，幫助其他職能的小夥伴快速的定位和解決問題。或許，這就是專案組負責人的關鍵所在吧！遇到問題，有擔當，不躲避，不逃避，直面問題才能解決問題。
其實，我就是這樣乙個人，哈哈哈！因為，公司就我乙個h5遊戲開發，出了問題，都是我的。當然，咱也不能幫其他職位的開發背鍋！吐槽完畢，收功！
聊聊開發過程中的「反饋」
溝通，反饋，簡單，勇氣，尊敬是敏捷開發的五個價值觀，它們深刻地反映了當前軟體開發組織中相對缺少但又對團隊建設和成功交付至關重要的東西。這裡我想聊聊反饋，但並不討論關於反饋的全部，主要是集中在對 想 與 做 的節奏的 反饋是我認為最特別的乙個價值觀。實際上，做很多事情，我們總是重複著 想 做 想 做 ...
開發過程中的加解密
1.加密演算法分為 可逆加密 對稱加密 des，3des，aes，pbe 非對稱加密 rsa，dsa，ecc 不可逆加密 單向加密 md5，sha，hmac 2.金鑰的介紹 對稱加密 將明文 密文 連同金鑰放入相應的加密 或加密容器 即可得到密文或者明文，實現加解密。在對稱加密中金鑰必須是相同的才可...
簡述開發過程中的耦合
程式間的依賴關係或者是呼叫者和被呼叫者之間的依賴關係 高耦合 低耦合開發的原則 編譯時依賴，執行時不依賴。團隊開發中的時候不需要等待別人 使用反射建立類物件 class.forname 新問題 若換個驅動就要改原始碼，改原始碼的話如果是上線的web專案就需要停掉伺服器更改 使用配置檔案，通過讀取配置...