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工作失職的處理決定
失職是指工作人員對本職工作不認真負責,未依照規定
履行自己的職務,致使單位或服務物件造成損失的行為。關
於工作失職的處理決定該怎麼寫呢
工作失職的處理決定范文一
xx同志,男,
歲,曾任本公司財務部出納。
經人揭發,
經本公司依據法律途徑查明:
xx同志××年
×月至××年×月在擔任公司出納期間,將本公司存款
萬元挪作其弟購房用。
經過本公司黨組織的教育,
xx同志已將挪用款全部歸
還,並加倍償還了利息損失,並表示對此行為的悔意。
現根據以上情節及表現,經本公司人力資源部研究決
定,並報本公司總經理批准,決定對
xx同志作出如下處理
決定:1.
調離原工作崗位,到公司行政部門任職。
每月降工資
元至××年×月×日止。
××市××公司人力資源部
××年×月×日
工作失職的處理決定范文二
張××,男,××歲,黨員,19××年參加工作,現為
××倉庫保管員。
20xx
年二月十五日夜,
張××在值夜班時
工作失職的處理決定 工作失誤處理決定
精品文件 全新精品資料 全新公文范文 全程指導寫作 獨家原創 工作失誤處理決定 按照 國家行政機關公文處理方法 的規定,決定是 適 用於對重要事項作出決定和部署 獎懲有關單位及人員 變 更或者撤銷下級機關不適當的決定事項 的公文。下面學習 關於對近期多起工作失誤有關責任人的處理決定 一 自進入六月份...
什麼決定著我們的工作
我們踩著的只是兩個腳印,我們看到的只是四角的天空。究竟是什麼決定了我們能不能找到工作,找到什麼樣的工作。以下引用的文獻,皆來自 社會學與中國社會 中的收錄。這些被收錄在這裡的文獻,好像是作者專門為收集到此書時加工的,比作者在雜誌上發表同名或名稱相似的文獻更長,資料更豐富,內容更全面。社會學與中國社會...
中層管理者的3大要務,做不到就是失職
長青導言 中層管理者是公司管理者隊伍的重要力量,他們能否承擔起應有的職責,對公司整體至關重要。本文對中層管理者的 領導 職能 領導 手段以及 領導 方式應用場景三個方面進行了剖析,供大家參閱。1 領導 工作的前提 1.計畫職能 管理工作的計畫職能,為中層領導開展 領導 工作,制定了目標和策略,提供了...