10月7日 股權激勵專題 中秋國慶雙節盛典

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股權激勵：

股權激勵，也稱為期權激勵，是企業為了激勵和留住核心人才而推行的一種長期激勵機制，是目前最常用的激勵員工的方法之一。

股權激勵主要是通過附條件給予員工部分股東權益，使其具有主人翁意識，從而與企業形成利益共同體，促進企業與員工共同成長，從而幫助企業實現穩定發展的長期目標。

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7月10日大雨

北京今年的雨水真多，入春以來，已經記不得下過多少次雨了。今天又是，從早上就開始陰天，下午4 30左右開始下小雨。我還沒有太在意，過了一會兒，外面沒聲音了，我以為就下這麼會兒就停了，正在說這雨下得沒意思。突然外面好象開了鍋一樣響起一片水聲，豆大的雨點密急的傾洩下來。屋裡的門窗也突然一下子被風吹得左右搖...

10月7日 打卡 加油

對軟體測試的理解 定義 分析某個軟體項以發現現存和要求的條件之間的差別，並評價該軟體項的特性。意義 保證軟體質量 貫穿開發的每個階段，在有限的條件下，盡最大可能保證最終交付的產品符合使用者需求。目的 保證軟體質量 確保軟體開發過程方向的正確性。黑盒測試 白盒測試 黑盒測試 基於規格說明，不考慮 實現...