不管前方的路有多苦，只要走的方向正確，不管多麼崎嶇不平，都比站在原地更接近幸福。 —— 宮崎駿 《千與千尋》《千與千尋》中原本怯弱的小女孩千尋，在另乙個世界父母受到懲罰變成了豬，而自己又無法回到現實世界時，她由怯弱逐漸變得勇敢，挑戰自己從沒有做過的很多事，在不斷前行的過程中憑藉著勇敢和善良獲得成長、獲得大家的認可。最終千尋憑藉著不懈的努力，帶著父母回到了現實世界，而此時的她也變成了乙個堅強的姑娘。
《千與千尋》給我最大的感觸就是：人生總有一段崎嶇的路，需要自己走，或許前行比較痛苦，但終究會獲得光明，而停滯不前將永久被淹沒於黑暗。這句話也是改變我職業生涯的一句話。
我叫婷婷，我是慧樂課堂畢業的學員，現在在北京某遊戲公司擔任遊戲測試工程師一職。
我大學學的是經濟學專業的，這個專業說好不好說賴也不賴，要是考研究生以後走學術方面也是很有發展，大三的時候考研失利轉戰找工作，因為之前一心準備考試秋招也沒有參加，後來在學校附近實習本打算開學回來找個好工作，但是沒想到乙個疫情就是耽誤了半年 其中也錯過了許多心儀的崗位 。
其實對網際網路一直很有想法，但是不知道應該從**開始，聽朋友講測試比較好入行，問我有沒有想法轉行，對於這個問題也糾結了很久，和之前的工作相比較，網際網路不是很穩定，但是薪資待遇卻比之前的工作要好很多，經過一番深思熟慮之後，決定來這個行業試試水。
我是聯絡的慧樂課堂的郭鑫，然後鑫姐為我詳細的介紹了測試相關的發展以及行業水平，聽了鑫姐的介紹，我對這個行業有了更加濃厚的興趣，晚上的時候就安排了我試聽課，和莫姐溝通之後，我覺得很有發展前景，並決定回北京來上課。
整個學習過程是愉快且輕鬆的，莫姐和元姐以及袁老師把相關的基礎知識化簡為繁一步一步教給我們，包括軟體如何使用，環境如何搭建，遇到問題如何解決等等，所以我們學起來上手很快，領悟很快，在這一段時間裡面也學到了不少的知識，記了厚厚的乙個筆記本，腦子裡面記了很多知識才敢去面試，敢於邁出第一步。
在慧樂學習生活中，老師一直盡職盡責，無論什麼時候有問題在群裡或者課堂上，只要提出來，老師都會耐心解決，讓我們在學習的過程中不積攢問題，及時發現及時解決，很大的提高了學習效率，而且同學們一直很熱心很團結，大家在學習上有問題互幫互助，共同學習，共同進步，是乙個有愛且溫暖的大家庭。
經過一周的面試，幾輪篩選，我也拿到了幾個offer，在聽過了老師同學的建議以及自己的慎重考慮下選擇了一家心儀的公司去上班，在面試的過程中，老師一直找我這邊進行積極反饋，發現問題解決問題，進行心理輔導，所以面試的過程也很輕鬆，也很感謝慧樂課堂的老師們，一直以來的盡職盡責，認真誠懇，才讓我們在就業的時候比較輕鬆就能拿到心儀的offer。
這樣的機構我真的之前沒遇到過，100%的就業，耐心、認真、負責，不放棄每個學生，確保每個學生都能入職，而入職後有任何疑惑都能求助。靠譜的老師們，正向的態度，感謝慧樂，你們真的值得選擇!而我從畢業之後，我做的最對的一件事就是相信莫姐！相信慧樂！
雖然我從這裡畢業了，但是只要慧樂課堂需要我，我會盡我所能回報老師，也希望慧樂課堂越辦越好，希望所有的學員都能找到心中理想的工作，信任慧樂，就是信任自己，來到慧樂，掀開人生新篇章，未來是美好的，機會是掌握在自己手裡的，希望我們都不負青春，一往無前。
以上是我寫的一封長達一千多字的感謝信！在慧樂從來不缺這樣的故事，有太多太多的學員來到慧樂改變了自己的人生，同時也改變了我，希望慧樂課堂越辦越好，幫助更多需要的學員。世界上沒有什麼偶然的，所有的奇蹟和幸福都是靠自己去創造的。所以，如果你也想要改變自己，就趕快行動，莫讓懶惰成為自己的絆腳石，你距離成功其實只差乙個慧樂課堂而已。
最後，祝慧樂課堂學員們，事業蒸蒸日上，更上一層樓。
從需求到測試
詳盡的需求是系統測試的基礎，反過來只能通過測試來判斷軟體是否滿足了需求。你必 須針對軟體需求規格說明中所記錄的產品的預期行為來測試整個軟體，而不是針對設計或編 碼。基於 的系統測試可以變成 自滿足的預見 self fulfilling prophecy 產品可以正確 呈現基於 的測試用例所描述的所有...
測試從入門到精華
對於測試，我覺得是一門看似簡單但卻深奧的一門專業，它既是一門科學，又是一門藝術。測試是為了發現錯誤而執行程式的過程，而軟體測試通俗的來講就是通過人工操作或者借助一些自動化工具來檢驗軟體產品是否滿足需求。就好比生產食品，我們測試人員就是食品的質檢人員，負責質量的把關，參考市場上的需求來設計生產我們的產...
從測試員到測試負責人
從測試員到測試負責人的本質改變是開始承擔管理責任，測試負責人作為組織中的最基層管理者，除了執行相關能力的繼續提公升外，需要開始擔任部分管理職能。從乙個執行者開始轉變為乙個管理者，主要的變化有以下幾點 1 責任範圍的改變 純粹的執行者原則上只需要為自己的執行工作負責即可 而管理者需要對自己管理範圍內的...