在一家公司呆了 10 年的程式設計師,最後都怎麼了?

2021-10-09 09:35:51 字數 1858 閱讀 7028

這個話題一直想和大家聊聊,但一耽擱就到了現在…

首先能在乙個公司呆10年,至少能證明公司活得還不錯,因為 90% 的公司都活不過 3 年。

我在職場剛好呆了10年時間,換個3家公司,每個公司都有超過10年的程式設計師,而且他們的案例極具代表性。

下面我就每個公司挑選一位,來和大家聊聊。

穩如狗程式設計師a

先說程式設計師a,那是我第一家公司,因為在公司待得比較久了,所以自己的工作做得特別溜。

當時我們在華為做外包,所以他所在的那個組,對**的改動極小,對穩定性要求最高,所以他在那裡時間越長優勢越大。

公司呢,每年還會給他漲上一部分薪資。

所以整體看起來還不錯,同事都比較熟悉,他自己性格也不錯,工作完成得也很順利,幾乎也不需要太多加班。

環境很熟悉,所以一呆就是很久,我從那家公司已經跳槽出來9年了, 他仍然還在那家公司。

當然,任何事情都是有代價的!

因為做的**修改量很小,常年發展後只能在這家公司做類似的工作,如果跳槽到外面很難很難再找到合適的工作。

雖然工資每年都**了一點,但是和外面跳槽翻倍的那種差距就太大了,特別是10年後的差距…

對我的感覺是,好像是被這家公司包養了,如果這家公司一旦不想包養,基本上就廢了…

勤奮狗程式設計師b

程式設計師b一看就是老好人。

辦公室他來得最早,回家的時候也一般也是最晚,同時對公司的業務也特別上心,只要說加班第乙個到。

任何來的新人,只要是找他請教問題,都熱情耐心的幫忙回答,所以在公司的人緣也不錯。

但是有一點,業務能力確實不太好。

特別是領導特別交代的關鍵專案,找他處理後總是會出現一點問題,或者有哪塊他確實不是很懂。

大家都在乙個大開間辦公室,經常聽到他的領導高聲不耐煩的訓斥著他,全辦公室的所有人都能聽見…

有時候我們也挺替他心裡打抱不平,但是工作是工作,交情是交情,畢竟公司還是要靠業務活下來。

感覺他在辦公室的每一天,都幹得誠誠懇懇,但也如履薄冰。

對了,他貌似已經45+了…

熬出狗程式設計師c

程式設計師c運氣還不錯…

在公司呆了10年,公司有職位工資,每年會根據工齡加一些薪資,10年以上每月可以多拿好幾千。

同時個人能力也不錯,比較擅長處理同事、領導之間的關係,工作前4-5年的時候成為了公司中層,再在7-8年的時候終於熬到中高層。

負責著公司一塊不太重要的業務,每天到公司,同事遇見的時候,也會被 x總 x總 的叫著。

所以在公司職務、薪資各方面都還不錯。

能到這個層級,工作、生活也都相對比體面,基本上不會想著去外面折騰了,在公司的工作也都是以穩定為主。

程式設計師c的生活,估計也會被大多數程式設計師所羨慕著…

最後以上3個程式設計師的故事,大多發生在我曾經身邊的同事,他們也將會是很多超過10年程式設計師的故事。

所以在一家公司呆了10年的程式設計師,大概率會分為這3類:

1、工作穩穩當當,不求上就不求過錯,平穩就好。

2、工作能力下降,工作如履薄冰,有可能會在公司不穩定的時候被裁員。

3、公升到公司中層,有一定的話語權和職位,穩定為主。

但對於剛畢業的程式設計師來講,除非你在這家公司成長非常快,不然不建議一直呆在一家公司。

如果從畢業就在一家公司,工作內容長期不變,技能和眼界提公升很慢,會阻礙自己的成長,錯失職場**期。

如果能抓住獨角獸公司那倒是例外,如果沒有被累死的話,不管是個人成長或者是財富的收益應該都是最大化的。

所以我的建議是:

對於那些有目標明確,喜歡挑戰、學習能力強、個人能力突出的朋友,建議在合適的情況下,選擇合適的環境來鍛鍊自己。

對於那些對自己認知不清楚,對未來迷茫、天賦一般的朋友,建議選擇乙個靠前(頭部)的公司,一直待下去更有利於自己的發展。

不管你是如何選擇,腳踏實地地度過每一天,而堅持使平凡變非凡。

最後做個小調查:

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