辭舊迎新，一年過去了，有沒有問一下自己：2015這一年，學習進步了嗎？能力提公升了嗎？收入增加了嗎？
2023年，有什麼需要改進的？有什麼新的目標？有新的計畫嗎？
這些問題，問過自己嗎？
為什麼年復一年沒有變化、沒有進步、沒有成長？甚至一年不如一年……
為什麼不是一年比一年好？
為什麼不是日積月累？
為什麼？
很簡單，三個字：沒總結。
魯哀公問孔子：「你學生中誰最nb？」
孔子說：「顏回！他從不遷怒於別人，也從不重犯同樣的過錯。」
為什麼會不犯同樣的過錯？
總結經驗教訓，下次注意，自然就不會再犯！
今天就來談談總結，先了解一些基本概念。
1、什麼是總結？
對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，並做出客觀評價的書面材料。
2、什麼是個人總結？
就是把乙個時間段的個人情況進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，分析成績、不足、經驗等。
總結與計畫是相輔相成的，要以個人計畫為依據，制定個人計畫總是在個人總結經驗的基礎上進行的。
你每天有作計畫嗎？如果沒有計畫，就如行軍打仗沒有地圖，建房子沒有施工計畫一樣。
想想會有什麼後果？
要麼就是「危樓」，要麼就是「爛尾樓」，打仗必定遭遇滑鐵盧，建房只能建茅房，因為只有建茅房才不用施工圖。
為什麼很努力卻沒有結果？
都是在瞎忙，天天都在建「爛尾樓」、「危樓」，看似挺努力的，結果忙忙碌碌卻無處安身！
勤奮的標準，不是以你每天忙忙碌碌為標準，而是以你能不能對事業有推進度為標準。
推進的前提一定是有目標、有計畫、有總結、有改進。
3、什麼是個人每日總結？
對照當天工作計畫，對工作完成情況進行檢查、分析、改進、完善，從而形成有效的解決方案。
記住，要有解決方案，而不總是自我檢討或者自我批評，都錯了再檢討、再批判又有何用？！
要把焦點聚焦在怎麼改進上。
4、寫日總結的目的？
目的就乙個：讓明天做的比今天更好！（這樣才能日積月累）
5、寫日總結的兩條核心命脈？
因人而異！
但有乙個常識：結果不是學出來的，是幹出來的！本事不是寫出來的，是練出來的！
這個要和思考區分，如果你是在用所學的知識，在思考或洞察怎麼才能在你的工作中取得超乎尋常的結果，這樣耗時再多也是值得的！
因為幹不僅僅是說要去行動，還包括思考，尤其是領導或管理著，在這個方面耗費的精力要遠遠超過在行動上的精力，因為謀定而後動幾乎等同於穩、準、狠！
做事分為三個層面：用手、用腦、用心。
1、什麼是用手做事？
接受任務後，守時者按部就班照程式操作，或簡單模仿別人把事情做完；拖拉者要任務布置者不停的催辦才能如期完成。
用手做事者追求的是「做了」！
2、什麼是用腦做事？
接受任務後，首先用腦思考：如何快速把事情做好？
做好就得講究方式方法，就得思考做事步驟：先做什麼後做什麼？哪些步驟可以簡化？哪些步驟可以合併？（避免不必要的重複，減少不必要的無用功）
用腦做事者追求的不僅僅是「做完」，更重要的是「做好」！
3、什麼是用心做事？
把工作（職業）當成自己的事業來做，什麼時間該做什麼事情早已心中有數。做事計畫和目標明確。
做事前運籌帷幄，決策慎密；做事時精益求精，不僅順勢而為，更能逆勢而上，超預期和做到極致為入門標準！
用心做事者做什麼像什麼，心神合一，超然忘我，無論做什麼，結果都像藝術品，都會超預期，讓客戶尖叫，自動傳播和轉介紹。
請問：你在哪個層面？！
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