親愛的學員，歡迎來到子桓私塾！
天下沒有兩片完全相同的樹葉，更沒有兩個完全相同的學員。
一概而論的極端言論，本質都是「割韭菜」。比如：「想賺錢，就去做附加值高的事情。賣豪宅，賣遊艇……」
這裡面有幾個錯誤：
1.並不是所有人，都適合做銷售。
2.並不是銷售高附加值的東西，一定比低價的東西掙錢。
3.不根據學員本身的情況，本質都是「耍流氓」。
所以子桓私塾的服務，都是定製化服務。每個學員的情況不同，服務的內容也會不同。因材施教，才能夠更好的幫助學員發展。
在子桓私塾購買過服務的學員太多了，職位型別也太多了。有行政類、財務會計類、後勤事務類、銷售類、市場類、技術類、設計師，等等。我很難根據每個學員的情況，一一對應的介紹，下面給大家舉個例子。
程妍（諧音），在北京工作了8年。普通本科，一般的能力。剛開始是做行政工作，後來做助理工作。但行政類工作，不像銷售類工作。可以憑藉銷售成果，獲得高額收入。而且，程妍也並沒有卓越的能力。
2023年的國慶節，程妍參加了同學聚會。這個看似普通的同學聚會，卻讓她感慨萬千。原本單純的同學關係，現在卻無處不在的攀比。本來，還挺滿意自己的情況。一次同學聚會，心態上還是出現了很大的變化。看著不那麼有錢，也不那麼優秀的老公。原本以為平平淡淡才是真，現在卻有另外一種滋味在心裡。好像有股無名火，變得容易發脾氣。
所有的憤怒，往往都是因為自己的能力不足。程妍，也意識到了這一點。我們改變不了這個世界，但我們可以改變自己。正是同學聚會這個「因」，有了不開心這個「果」。正是意識到能力不足這個「因」，才聯絡到了子桓私塾。
程妍和很多學員一樣，保持著懷疑的心態與我們工作人員溝通。諮詢了幾次後，程妍覺得子桓私塾還是比較懂她的。抱著實驗的心態，程妍選擇了職業規劃的服務。
子桓私塾按照流程，由工作人員問了程妍很多問題。這些問題，背後都暗藏玄機。主要意圖是從客觀上更全面的了解程妍，有助於真正幫助她。最後的分析，是根據她的優勢劣勢、她的性格、她的職業興趣、她適合的團隊定位、她適合從事的職業型別，她選取什麼職業方向才會收益最大化，等等……
關於程妍的情況，給與了近20頁的文字報告，框架如圖所示：
你不是不優秀，你就是單純的膽子小
根據專業的分析和規劃，最終的報告，讓程妍更加了解自己。經過反覆的研讀，程妍覺得解開了自己的很多疑惑，並且真的沒什麼好糾結的。按照職業規劃建議執行，一往無前就可以了，並沒有那麼複雜。
過了乙個星期，程妍又加入了子桓私塾推出的能力提公升計畫。這個計畫，幫助程妍建立了能力框架。並給與更多的技術支援，能力支援。
兩個月後，程妍和子桓私塾工作人員說：「感覺以前的自己，就是胡思亂想。其實，職業發展並沒有很複雜。是什麼材料，就做什麼事情。明確了路線，需要鍛鍊的能力也只有幾種。用五年、十年、甚至更多的時間，只鍛鍊幾種能力。肯定會精通，肯定會收益最大化。選擇子桓私塾，有點相見恨晚的感覺……」
你不是不優秀，你就是單純的膽子小
雖然，每個人的特點和崗位不同，但基本思路都一樣。先認知自己，再根據自己的情況做職業定位，抄別人的沒什麼用。再根據職業目標布局能力，學習精通這些能力。自然而然，會收益最大化。現在程妍是一家上市公司的hrbp，不到一年，她已經銳變了。
職業生涯，就像長跑。不是誰爆發力強跑得快，誰就厲害。而是誰跑的更遠，才更厲害。比如有東南西北四個方向，南邊熱，北邊冷。如果耐寒體質，可能適合去北方。如果不耐寒，可能適合在南方。這，就是認知自己。
根據自己的情況，選擇去到什麼方向。去草原可能需要越野車，爬山可能需要攀岩工具。那根據我們要去的目的地，來準備裝備才更有效。這，就是能力布局。
如果要爬上高峰，就要專業的攀岩工具，就要更精通的技術。不需要強力的越野車，也不需要沙漠中的駱駝，只需要精通攀岩相關的就可以。
當你明白了自己適合的方向，需要具備的能力。那你的職場發展就不再複雜，就是努力精進就可以了。如果不清晰，那再多的努力，可能都是浪費時間。就如同要去南方生活，準備大量的羽絨服，價值是什麼呢？
程妍，是乙個聰明的女生。有上進心，懂得權衡。但光聰明，並不能解決問題。還需要勇氣，需要邁出去的勇氣。萬達王健林曾經說：「什麼清華大、北大，不如膽子大。」很多時候，的確如此。需要大膽的嘗試，需要在可以承受代價的範圍，盡可能的「折騰」。
子桓私塾中，還有很多個「程妍」。至於你，是不是下乙個。不在於子桓私塾，也不在於子桓，在於你！在於你，是否真正的準備好了脫胎換骨。
關注子桓私塾，我們的目標是提供20年的經驗知識分享，現在已經完成了10%
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