效能測試指標一般可以劃分為：業務指標和系統資源指標兩大部分，對於一般使用者而言，對於系統效能的要求主要是業務指標，而系統效能指標是系統效能的乙個反應，它可以幫助分析系統效能瓶頸，優化系統或去發現一些**問題。
對業務指標的要求主要有：請求響應時間，最大併發量等等。
對系統資源的指標，如：資源使用率是指在系統負載執行期間，資料庫伺服器，應用伺服器，web伺服器的cpu,記憶體，硬碟，外接儲存，網路頻寬的使用率，低於20%的使用率為資源使用穩定，60%-80%的使用率表示資源使用飽和，超過80%的使用率的資源使用率必須盡快進行資源調整和優化。
業務指標
系統資源指標
記憶體paging rate:記憶體頁交換速率
如果該值偶爾走高，表明當前有執行緒競爭記憶體。如果持續走高，則記憶體可能是瓶頸。
處理器cpu佔用率(cpu utilization)
如果該值持續超過90%，表明瓶頸是cpu.可以考慮增加乙個處理器或換乙個更快的處理器。一般可以接受的最大上限80-85%，合理使用的範圍是在60%至70%以下。
磁碟i/o
disk rate:磁碟交換率
磁碟交換率(disk rate),如果該引數值一直很高，表明i/o有問題。可考慮更換更快的硬碟系統.
以上就是效能測試常見指標分析，如果對軟體測試感興趣可以持續關注優就業軟體測試。
測試知識 效能測試
系統開發完成之後，最重要的環節就是測試環節了。今天寫一下測試環節中的效能測試。效能測試本質 效能測試的本質是針對服務端的，與系統的介面無關。基於協議模擬使用者發出請求 業務模擬 對伺服器形成一定的負載，來測試伺服器的效能指標是否滿足要求。1 狹義的效能測試 效能測試方法是通過模擬生產執行的業務壓力量...
效能測試基礎知識
1 理解什麼是效能測試？被測系統，在一定的負載下執行，監控系統的各項指標，是否符合需求 指標，指的cpu,記憶體，事務響應時間，等 2 理解不同的角色對效能測試的關注點？管理人員的效能關注點？應用伺服器，資料庫伺服器 資源利用率 支援多少使用者 系統容量 最大的併發使用者 是不是可以更換硬體提高效能...
效能測試基礎知識
背景 1 效能測試概念 效能測試的目的是檢查系統是否滿足需求規格說明書中規定的效能。特別是對實時系統或嵌入式系統。在效能測試階段，效能測試通常是和強度測試結合起來執行，並通常要求同時進行硬體和軟體的檢測 2 效能測試內容 通常包括負載測試，壓力測試和穩定性測試，通常需要進行對資源利用進行精確的度量，...