測試經理必知必會 Kanban和Scrum區別

2021-10-06 15:54:40 字數 2498 閱讀 2160

那麼兩者有什麼區別?且看下文一一拆解:

1理念

kanban和scrum都圍繞著敏捷開發的理念展開。在敏捷開發實踐中,負責人都需要使用迭代方法和使用者故事。基本上,這種策略使用里程碑和自組織團隊,而不是對每個專案採用全域性性的方法。由於這種快速、靈活的方**,敏捷開發人員具有競爭優勢,能夠在短時間內完成長專案。

當考慮kanban和scrum時,考慮目標是很重要的。

kanban就是限制正在進行的工作的數量和視覺化團隊的工作。通過減少完成使用者故事所需的時間,團隊可以最大化工作流。

而使用scrum,乙個軟體專案被劃分為一組稱為sprint的時間間隔。每個間隔都像乙個學習迴圈,幫助團隊學習和吸收反饋。

scrum和kanban的區別在於專案是如何執行的,以及專案對於突然變化的靈活性。

2團隊

scrum和kanban的乙個明顯區別是團隊本身

當使用者使用kanban時,沒有關鍵的角色需求,因為結構非常靈活。相反,kanban方**只建議團隊需要有乙個專案經理。

scrum恰恰相反。建立專案工作流時,必須分配關鍵角色。這些角色是針對dev team、scrummaster和product owner的。dev team負責完成每日待命中列出的任務。雖然dev team必須實現日常和總體目標,但product owner是設定這些目標的人。然後,scrummaster負責管理時間線。

如果負責人試圖在kanban團隊和scrum團隊之間進行選擇,那麼角色需求是乙個重要的考慮因素。kanban是在scrum不適用於團隊的情況下使用的,您需要乙個更靈活的選項。無論你選擇哪一種方案,這兩個方案仍然需要某種團隊合作來實現目標。

3進度

由於kanban和scrum都是管理工作流程的廣泛系統,所以它們的截止日期、優先順序和節奏之間的差異是比較這兩個敏捷開發模式的關鍵。kanban將重點放在優先順序上,因為專案預計會隨著時間的推移而發展和變化。相比之下,scrum希望使用者在sprint中清楚地描述專案的目標,因此不論誰都不應該在進行過程中更改計畫。

kanban允許使用者為專案建立專案截止日期、流程、角色和限制。隨著專案需求的變化,這些變數可以很容易地處理和更改。

與kanban不同,scrum對時間表有嚴格的關注。團隊應該遵守紀律,並保持在預先設定的時間表和優先事項的重點之內。scrum team決定他們想要的點數分配,然後他們堅持下去。

如果團隊使用scrum,則必須對團隊的能力和目標有很強的理解。每個sprint都需要乙個可交付結果,如果想完成可交付結果,那麼必須準確地**專案的範圍。在scrum中,也不鼓勵超過最後期限,因為大家應該在sprint期間完成目標。

4節奏

節奏是scrum和kanban的另乙個重要區別。

scrum通常執行得更快,因為sprint的長度大約為2到4周。每個sprint都有乙個明確的開始和結束日期。

因為scrum的時間框架很短,所以它更容易處理複雜的任務。這些任務被分成小組可以快速處理的小故事。每個sprint包括sprint計畫、sprint回顧、每日scrum會議和回顧會議。

反之,kanban就會有乙個連續的流程。工作項在kanban上的卡片上。每一張卡片都順利地進入工作流的另乙個階段。在toggl計畫中,您可以快速地將任務從一種狀態拖放到另一種狀態,並新增顏色編碼的標記以視覺化每種型別的任務。

使用kanban時,可以建立自定義列。比如常見的專案管理工具,如:jira、禪道等,都可以用不同的列來標識哪些任務正在進行、哪些正在等待批准、哪些已經完成。標籤用於區分不同型別的設計(列印、社交、網路等)。使用這些板可以幫助團隊發現流程中的瓶頸,這樣團隊可以改進。

5任務板

在每個系統中,如何設定任務板也會有所不同。同樣,這些功能乍看起來也很相似,但是在列和其他功能的工作方式上有一些關鍵的區別。

當使用者檢視scrum板時,大家都會注意到列。這些列具有顯示sprint backlog的開始和專案結束之前的所有步驟的標籤。sprint中的使用者故事應該在最後一列中結束,否則sprint無法成功實現其目標。

使用kanban,列被標記以反映工作流中的不同位置。它們還顯示了在任意給定時間點可以放入列中的最大故事數。因為團隊成員可以不斷新增新的故事,所以工作流板可以在專案展開時保持流動,而不是處理諸如sprint length之類的限制。

6過程中的變革

有了kanban,團隊可以隨時進行更改。無論何時,團隊都可以將新的工作項新增到專案的backlog中。然後,團隊可以移除現有卡並根據需要調整wip限制。

當團隊使用scrum時,不應該在sprint中做任何改變。相反,團隊會得到反饋,為下一次衝刺做準備。在每次迭代結束時,團隊才有機會在sprint回顧中討論將來的更改。

以上是kanban和scrum在敏捷開發具體實踐中的六點不同,各位測試經理、負責人,大家可以在實踐中慢慢體會。

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