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進步與成就感
·大腦對實現目標、體驗成長有天然的渴望。遊戲是一種「自願解決的不必要的挑戰」，解決這種挑戰讓玩家感到榮耀。
·為了讓玩家擁有進步與成就，遊戲設計的是許多精巧的限制，也可以說是不必要的障礙。
··拍賣在這方面做到了同時花錢在物品和娛樂上。正如很多遊戲並不會讓玩家花錢買勝利，而是花錢在某些方向變強，最後再由自己過關。
··不能在過程中讓使用者覺得自己傻。停留在乙個不知道能做什麼的狀態會讓玩家覺得不想再停留。 與其讓玩家停下，不如讓玩家感受到緊迫感。
·常見的獲取成就感的技巧：
1、進度、數值：讓玩家知道現在是不完整的，從而產生動力讓70%變成100%。文中的案例：使用者資訊填寫完整度。
2、搖滾明星效應：讓玩家覺得所有人、所有事物都願意和他互動。不僅僅是npc對話，人物關注，還包括環境物體。文中案例：社交**的單向關注設計，關注人數驅動產生成就感。
3、成就徽章。白金獎盃，特殊成就。成就象徵僅僅是幫助玩家反映成就，獲得成就象徵的本身並不是一種成就。文中舉例：加入軍隊，「初次交友」、「交友五人」這種並不是值得驕傲的事情，但是一枚記錄拯救多少隊友的徽章能帶給人很大的榮耀感。
4、積分系統。狀態積分（比如排位積分），交換積分（經濟系統）。這方面雖然有很多是數值設計上的事情，但是諸如「分享頁面獲得的獎勵」和「贏得戰鬥獲得的獎勵」之間的權重。實際上，分享頁面是與遊戲的基礎無關的事情，他可以和交換積分掛鉤，但不能和狀態積分相關。狀態積分要凸顯其意義，否則只會造成使用者的離開。
5、排行榜帶來的成就感。排行實際上是非常冷酷的事情，看到排行榜上過高的數值有可能會導致玩家是去信心。不過我認為總排行榜對大多數使用者的負面效果是比較小的，使用者會受到比較大的影響是來小環境的排行榜。「不讓玩家看到自己在100萬使用者裡排名12萬，而是在22個好友中排名第5」。或者另一常用的方式是團隊排行榜，也就是常見的公會設定（pcr），排行榜的關鍵是讓玩家識別哪些行為能讓自己獲得「勝利」（這裡的勝利可以廣泛理解成超越他人，獲得物品等概念）。
總的來說，還是要從動機上去思考。
練習題：1、進步與成就感的激勵。只狼，只狼的拼刀（尋找時機的格擋、揮砍和使用技能）是能大幅度帶來進步感的系統。只狼的系統確實值得分析，明天仔細思考一下。
2、常見的積分或者成就象徵系統。英雄聯盟的排位（狀態積分）和即將加入的星碑系統（成就象徵）。排位等級是「勝利次數」的修飾，而勝利次數又會和玩家技術掛鉤。雖然英雄聯盟是乙個團隊遊戲，但是個人的技術好能在一定程度上提高遊戲勝利的概率。而星碑系統則是和英雄使用次數和技術掛鉤，正如前面所說的，是某種具有意義的事情的呈現。
3、設計乙個狀態積分系統和成就系統。（在excel裡完成）
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