我記得有個心理學家，說過一句很囂張的話。
這句話的大概意思是：不管什麼樣的小孩，他都可以培養的很好。因為他掌握了心理學，知道人是如何思考的。
中國和西方，有些理念真的是完全不同。
西方人講究用頭腦做事情，所以致力於開發用大腦的機制。
中國人講究用心做事情，世上無難事，只怕有心人。
西方人覺得很奇怪，心只是乙個器官，怎麼可以想事情呢？
但我們真的是用「心」思考，或者是在用靈魂思考。
在子桓私塾《最硬核的職場加薪課》中，我講了一節課，內容是講大腦是如何思考的。其中詳細的講述了大腦底層邏輯的幾個思考方式，如何鍛鍊大腦。在這就不展開了。
總之，除非智商問題特別大，其實一般來說，我們的大腦機制都是相同的。比如我們都是先入為主的思維，優先相信先聽到的。
如果我們出生在a國，所有人都說a國好，你當然覺得理所應當。如果周圍的人都告訴你b國不好，你就會相信b國不好。
你可能會想，怎麼可能呢？「我就是逆向思維，沒那麼好騙。」
但大腦機制的確如此，你不相信很多事情。一般有兩個原因，乙個是有非常多的反面意見，比如都說b才是最好的，你就會動搖。或者是因為你的情感因素，不願意相信。總之，大腦的機制，不管中西方，都是相似的。
其實，你的頭腦和高收入頭腦，沒太大的區別。
除了先天的背景差距，為什麼會出現貧富差距呢？我繼續往下聊。
我們先天的大腦差異是很小的，但隨著年齡增長，彷彿差距越來越大。我們總是能感嘆，那些企業家怎麼那麼牛，可以有那麼多好的想法啊。
其實都是鍛鍊的，都是有方法的。
我曾經在一家百億美金的公司做管理，有乙個專案做的非常出眾。這個專案要在集團大力推廣，而我更是會平步青雲。但結果，往往事與願違。
這個專案到了boss那，給否掉了。這個boss是個知名企業家，這裡不提名字了。我就理解不了，為什麼做的這麼好的專案，最終給否掉了？
我總結了很多，是不是我太年輕了？(當時相較於同級別的，的確非常年輕。）
是不是我能力不夠？是不是這個專案不可複製？等等。
等我創業了幾年才知道，原來所有的專案，都可以科學的評估。不管是企業，還是個人，都可以評估，都可以用方法提公升。當我學到企業的評估方法的時候，我評估了我以前的那個專案，果然不適合做。（因為評估方法是非常複雜的，這裡就不展開了。）
學習也是一樣的。我們的頭腦不如高收入的頭腦，核心原因就是我們沒有方法。可能會有一些小聰明，很好的點子，但不足以讓生活變得更好。
總之，我們的頭腦不如高收入頭腦，原因是後天造成的，沒有方法造成的。
那怎樣提公升大腦呢？怎樣變成高收入大腦呢？
1.要學會分析問題。
用適合自己的方法分析，或者跟別人學習科學的分析方法。一般情況，大家都是憑感覺瞎分析，其實不利於思考。
2.找到問題的本質原因。
比如你為什麼辛苦，卻賺不到錢？比如你為什麼挺聰明，但還是會迷茫？比如你為什麼看書挺多，卻找不到方向？
其實背後的根本原因，就是沒有找到本質原因。本質原因是沒有方向，甚至不知道有哪些方向。
3.解決問題。
其實大家都想解決問題，但有的人意志堅定，就像唐僧堅持取西經一樣。但有的人，感覺問題不好解決就逃避，甚至對抗。本來想解決問題，後來不解決問題了，變成情緒優先。因為乙個人或者事情，讓自己不開心，就變得牴觸。
高收入的頭腦，就是會借用別人的頭腦解決問題。而普通的頭腦，只會自己慢慢解決。
我給很多企業做顧問，很多成熟的老闆都說過一句類似的話：「其實我花錢，就是希望借用你的大腦，幫我思考下怎麼解決問題。」
希望今天的內容，可以讓你更有自信，可以獲得更多的啟發。
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